A propos de l'entreprise :
Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse).
Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au coeur de notre métier. Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle.
Le Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec des groupes d'envergure internationale jusqu'aux PME régionales, dans des domaines variés.
Nos 60 agences sur le territoire Français sont à votre disposition pour vous apporter un service de proximité sur mesure, dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.)
A propos du poste :
Nous recherchons un Chromeur, qui interviendra dans le processus de chromage des pièces. Aucune formation spécifique n'est requise pour ce poste, mais une base en mécanique générale est nécessaire. La formation complémentaire sera assurée directement sur le terrain, avec une période de 3 semaines auprès d'un tuteur.
Missions principales :
Contrôle des pièces : Vérification des défauts, des cotes, et autres spécifications. Rédaction des relevés sur des fiches de contrôle pour un suivi rigoureux.
Trois étapes de travail :
Dégraissage des pièces pour une préparation optimale.
Épargne des pièces (cacher les parties à ne pas chromer).
Montage des pièces sur les redresseurs de courant électrique pour le chromage.
Calcul de la surface et de la durée des opérations, à l'aide d'une calculette et des formules fournies par l'entreprise.
Emballage des pièces selon les demandes spécifiques des clients.
Maintenance et nettoyage de son poste de travail pour garantir un environnement de travail sécurisé et performant.
Conditions de travail :
Le poste est basé sur des horaires en 2.8 avec 35 heures par semaine.
Horaire : Semaine du Matin (6h00 - 13h30) et Semaine Après-midi (13h30 - 21h00).
Profil recherché :
Le candidat recherché pour le poste de Chromeur doit répondre aux critères suivants :
Expérience et formation :
Aucun diplôme spécifique requis, mais une base en mécanique générale est indispensable.
Les compétences techniques s'acquerront directement sur le terrain avec un tuteur pendant une période d'intégration de 3 semaines.
Capacité à lire et comprendre un plan technique (cotes, tolérances, micromètre).
Compétences techniques :
Connaissance des méthodes classiques de contrôle pour vérifier les pièces (tolérances, dimensions, etc.).
Compréhension des différentes étapes du processus de chromage : dégraissage, épargne, montage sur redresseur.
Capacité à réaliser des calculs de surface et de durée à l'aide des outils fournis.
Qualités personnelles :
Rigueur et précision dans le contrôle des pièces et dans le respect des processus.
Autonomie et bonne gestion du poste de travail.
Sens de l'organisation pour gérer efficacement les différentes étapes de production et le suivi des pièces.
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