GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME) Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Développeur.se ERP pour renforcer notre équipe dédiée à l'optimisation et à l'évolution des solutions de gestion d'entreprise.
Vous interviendrez sur plusieurs projets liés à notre ERP, nos systèmes de gestion d'entrepôt, et nos applications spécialisées.
Sous la responsabilité du Responsable Développement, vous participerez activement à l'analyse, la conception, le développement et la maintenance des applications, tout en assurant leur bon fonctionnement et leur évolution.
Vos missions :
1/ Garantir le bon fonctionnement des applications (Support Niveau 3) :
Assurer le support technique auprès des utilisateurs internes, résoudre les incidents complexes.
Suivre et garantir la disponibilité et la performance des applications en production.
Mener les actions correctives et les évolutions nécessaires pour maintenir et améliorer les solutions.
Encadrer et former l'équipe de support de niveau inférieur pour un meilleur transfert de compétences.
2/ Participer aux projets d'évolution et d'amélioration :
Recueillir et analyser les besoins métiers en étroite collaboration avec les chefs de projet et les équipes métiers.
Rédiger des spécifications techniques détaillées pour répondre aux exigences des utilisateurs.
Développer et paramétrer les nouvelles fonctionnalités ainsi que les interfaces entre les différentes applications du système d'information.
Coordonner les actions des prestataires externes impliqués dans le développement des solutions.
Effectuer des tests unitaires et des validations techniques avant les mises en production.
Rédiger les manuels d'utilisation et les procédures associées.
3/ Assurer un rôle d'expertise technique :
Effectuer une veille technologique pour anticiper les évolutions et proposer des améliorations.
Contribuer aux projets stratégiques de transformation de l'entreprise en apportant votre expertise technique.
Participer aux projets de déploiement des solutions à l'échelle de l'entreprise.
4/ Gérer des projets techniques transverses :
Piloter des projets techniques spécifiques, comme les montées de version ou la refonte des architectures applicatives.
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