Monteur electricien réseaux (h/f)

Nous recrutons 5 Monteurs Réseaux Électriques Aéro-Souterrains (Formation) H/F.

Nous accueillons toutes les candidatures, qu'elles proviennent de travailleur(se)s expérimenté(e)s ou de débutant(e)s.
Le poste est ouvert à la formation et à la reconversion professionnelle.

Missions :
Vous participerez activement aux chantiers de construction ou de modification de réseaux électriques aériens et/ou souterrains pour le compte de nos clients, tels qu'ENEDIS ou les syndicats d'électrification locaux. Vos responsabilités incluront :
- Lire et interpréter des plans d'exécution des travaux.
- Exécuter les travaux d'extension, de renforcement ou de création de lignes électriques aériennes ou souterraines (BT / HTA).
- Dérouler et déposer des conducteurs en aérien ou souterrain.
- Effectuer des reprises de raccordement au réseau électrique.
- Conduire des engins tels que des plante poteaux ou des nacelles élévatrices.

Votre Profil :
Nous mettons en place un parcours de formation personnalisé pour les débutant(e)s, incluant Habilitation TST, CACES, et Permis. Vous devez également posséder :
- Un permis B obligatoire.
- Une aisance à travailler en hauteur et en extérieur.
- Un esprit d'entreprendre et de cohésion.
- Une forte capacité d'adaptation.

Conditions :
- Mise à disposition d'équipements de protection individuelle et d'outillages adaptés.
- Rémunération selon le profil, incluant un panier repas et des indemnités de déplacement.
- Intéressement aux résultats.
- Chèques Vacances.
- Avantages du comité d'entreprise.
- Diverses primes.

Contactez nous dès aujourd'hui !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Démonter des câbles électriques,Raccorder, gérer un réseau technique,Désactiver un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.