Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative statutaire, participation employeur mutuelle sous conditions, forfait mobilité Descriptif de l'emploi sous l'autorité de la Directrice du Pole Jeunesse et Sport: l'agent sera chargé d'accueillir un groupe d'enfants ou de jeunes, de proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
L'agent sera en charge d’épauler l’équipe d’animation. Missions / conditions d'exercice Direction :
• Assurer des missions dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et des Sports
• Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs en collaboration avec l’équipe de centre de loisirs
• Participer à la gestion financière, administrative et pédagogique du service
• Rendre compte de ses actions auprès de la Directrice du Pôle
Animation :
• Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
• Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
• Proposer et mettre en œuvre les animations en lien avec le projet pédagogique et les spécificités du public
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique
• des modes de fonctionnement du service : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
• Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers Profils recherchés BAFD obligatoire un BPJEPS/ sport pour tous serait un plus
SAVOIR-FAIRE :
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
• Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants
• S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
SAVOIRS :
-Connaître la réglementation des accueils de loisirs sans et avec hébergement
• Connaître le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
• Maîtriser les techniques d’animation et d’encadrement
• Savoir construire un cycle d'activités
• Rythme de l'enfant
• Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
• Savoir encadrer une équipe d’animateurs et se positionner en tant que responsable hiérarchique
• Maîtriser le logiciel de la structure
• SAVOIR-ÊTRE :
• Ponctualité
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Sens de l’écoute
• Autonomie
• Force de proposition
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