Pourquoi on a besoin de vous ?
La Plateforme du Batiment société appartenant au groupe Saint-Gobain, leader de la distribution de matériaux de construction, est à la recherche d'un Chef de Projet Process et Méthodes Logistique pour son centre logistique à Pantin. Vous jouerez un rôle crucial en supervisant les opérations logistiques pour garantir une distribution fluide et efficace aux magasins.
Vos Missions : ️
1. Supervision du Prestataire : Vous serez responsable de la coordination et du suivi des activités du prestataire ID logistique. Vous analyserez les indicateurs de performance, tels que les délais de préparation et de réception des commandes, pour garantir l'atteinte des objectifs fixés. Vous veillerez également au respect des obligations contractuelles et gérerez la facturation et les produits ICPE.
2. Gestion du Plan de Ventes et des Stocks : En élaborant et en suivant le plan de ventes et de stocks, vous assurerez des livraisons efficaces aux magasins. Vous anticiperez les besoins et ajusterez les niveaux de stock en fonction des prévisions de ventes et des tendances du marché, évitant ainsi les ruptures de stock et optimisant la qualité des stocks.
3. Suivi des Indicateurs de Performance : Vous analyserez les KPI essentiels, tels que les taux de rupture de stock et la qualité des stocks, pour orienter les décisions stratégiques. Vous proposerez des améliorations continues pour optimiser la base logistique et garantir une performance optimale.
Ce poste est-il fait pour vous ?
4. Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 en logistique.
5. Compétences Analytiques : Vous avez un excellent esprit d'analyse et êtes capable de gérer des projets logistiques complexes avec précision et efficacité.
6. Communication et Travail d'Équipe : Vous possédez de solides compétences en communication et aimez travailler en équipe. Vous savez collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes.
7. Maîtrise des Outils Informatiques : Vous êtes à l'aise avec Excel (TCD) et avez une appétence pour les outils informatiques (MDM, Microstat, Matrix). Une bonne maîtrise des systèmes de gestion logistique est également appréciée.
8. Expérience : Une première expérience en gestion de prestataires logistiques serait un atout. Vous avez la capacité à communiquer efficacement avec les magasins et êtes curieux et désireux d'apprendre.
Les étapes pour nous rejoindre
9. Entretien téléphonique : Un premier échange avec notre équipe de recrutement pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
10. Entretien physique : Une rencontre avec votre futur manager pour discuter en détail du poste et de vos compétences.
On vous en dit plus sur nous
11. Équipe : Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes composée d'un responsable réception, d'un responsable ADV, d'un responsable transport et de son adjoint. Ensemble, vous piloterez un prestataire logistique et assurerez le suivi des obligations contractuelles, de la facturation et des produits ICPE.
12. Environnement de Travail : Vous travaillerez dans une ambiance bienveillante avec des horaires flexibles (8h30-17h00 du lundi au jeudi, 9h00-17h00 le vendredi). Les missions sont variées et vous permettent de développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Pour être sûr de ne rien oublier
13. Entreprise leader : Rejoignez une entreprise leader sur son marché, en pleine expansion.
14. Équipe engagée : Travaillez avec une équipe dynamique et engagée dans l'amélioration continue des processus logistiques.
15. Opportunités de développement : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités d'évolution au sein du groupe Saint-Gobain.
16. Rémunération et avantages : Profitez d'une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès logistique !
Vos avantages en nous rejoignant
17. Plan dÉpargne Groupe Saint-Gobain
18. Participation / intéressement
19. Prime vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
20. Mutuelle santé et Prévoyance
21. Comité dentreprise (CSE)
22. Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
23. Tickets restaurant à 9,00 (dont 55% pris en charge par l'employeur)
24. Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
25. Journées de solidarité associatives
26. Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.
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