Votre rôle et vos missionsVous recherchez un stage de césure enrichissant et vous souhaitez apporter votre contribution au développement de projets passionnants et innovants en IARD ?
Mission générale et enjeux du poste
Notre objectif est d’améliorer la sophistication des produits du périmètre AXA PASSION, à savoir Moto/Cyclo, Véhicules de Collection et Camping-Car, pour permettre une croissance commerciale tout en conservant un niveau de rentabilité conforme à la cible.
Les spécificités de ces produits et de la clientèle associée nécessitent des approches techniques ciblées, une expertise particulière et une très bonne compréhension des enjeux commerciaux, prenant notamment en compte la politique de multi-équipement d’AXA France.
Dans un contexte digital et règlementaire en constantes évolutions, nous devons assurer une très forte réactivité tout en garantissant notre excellence technique.
L’équipe est en charge de la stratégie tarifaire, de l’optimisation et du pilotage des tarifs en affaires nouvelles et en remplacement pour les produits AXA PASSION.
Dans ce cadre, le stagiaire prendra la responsabilité du chantier de revue et d’optimisation du véhiculier actuel. L’objectif sera de faire un bilan des impacts du véhiculier actuel sur la rentabilité et la selection des risques et également d’étudier les possibilités d’affiner notre tarif avec l’ajout de nouvelles informations dans le véhiculier.
Votre profil
Vous souhaitez réaliser un stage de césure au sein d’AXA et vous préparez un Bac +4 en école d’ingénieur ou université avec une spécialité en actuariat, statistiques.
Vous maîtrisez le pack office et êtes à l'aise sur les langages de programmations tel que SAS et Excel.
Pro-actif, autonome, vous appréciez la collaboration et le travail en équipe,
Si vous êtes rigoureux, doté d'un sens de l'analyse, de synthèse et d'une capacité à vérifier la pertinence d'un résultat, rejoignez-nous !
Poste basé à : Nanterre
Durée du stage : 6 Mois
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
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