Description du poste
Le poste à pourvoir est celui d’intégrateur technique au sein de la division de l’intégration de l’exploitabilité (INTEX)
Le service de l’intégration est composé de trois fonctionnaires et de quatre contractuels de catégorie A et B.
Les trois missions exercées au sein du service sont les suivantes :
- l’Intégration de l’exploitabilité sur une vingtaine d’applications du domaine des Ressources Humaines – Transverse – Service Public Local
- Les tests de performances sur des applications dont les campagnes sont attribuées par le bureau de l’Intégration, Equipe nationale des tests de performances en intex.
- Les tests d’intégration inter applicative.
L’intégrateur technique assure le pilotage des campagnes d’Intex et la réalisation des travaux techniques :
préparation et planification des campagnes d’intex : calendrier, stratégie de test
suivi et coordination des campagnes : animation de réunions, réservation de contributeurs transverses, suivi des bugs, traçabilité des travaux, rédaction des bilans d’intex
pilotage de campagne d’intégration, coordination, animation de réunions
réalisation des travaux d’installation applicative
support à l’exploitation notamment dans le cadre de la gestion des incidents
formation des nouveaux agents affectés sur cette mission
Vous serez en relation avec les MOE des applications testées, le Centre d’architecture technique et les intégrateurs du Bureau de l’Intégration, les Centres d’exploitation, le Bureau de la production.
Contraintes et astreintes liées au poste : pas d’astreintes
Rattachement hiérarchique : Vous serez placé sous la responsabilité d’une cheffe de division, responsable du service d’intégration, en poste depuis cinq ans dans la division.
Relations internes et externes du poste : administration centrale et autres établissements des services informatiques
Conditions d'exercice particulières
L’activité est partiellement télé-travaillable (deux jours maximum par semaine) après une période de montée en compétence en présentiel
A votre arrivée, un monitorat sera assuré par les membres de l’équipe d’Intex ainsi qu’une formation aux process et aux outils du Bureau de l’Intégration.
Description du profil recherché
Savoir-être :
Goût du travail en équipe, culture de la collaboration et de la transparence ;
Sens de la communication et qualités relationnelles ;
Rigueur et autonomie dans la conduite des travaux ;
Faire preuve d’adaptabilité, réactivité ;
Force de proposition et esprit d’initiative ;
Volonté d’apprendre, de partager, d’échanger ;
Curiosité ;
Savoir-faire :
Capacité d’analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Savoir rendre compte
Compétences requises :
Savoir conduire un projet : planifier, formaliser, assurer le suivi et coordonner les contributeurs
Identifier le périmètre technique et applicatif des évolutions à qualifier et les livrables
Identifier les composants en adhérence avec le projet
Appétence pour les sujets techniques
Expériences/Connaissances recherchées :
Connaissances des architectures de type n-tiers, API
Connaissances des systèmes Linux
Connaissance des bases de données PostgreSQL, Oracle
Connaissances des outils d’exploitation : déploiement automatisé (puppet), sauvegarde (TiNa), ordonnancement (cron, Vtom), supervision (Nagios)
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
2. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
3. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
4. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
5. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
6. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
7. SAVOIR-ÊTRE - Sens critique
8. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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