Client:
Nexity
Location:
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
113b27f1da2f
Job Views:
3
Posted:
06.03.2025
Expiry Date:
20.04.2025
Job Description:
Description du poste
Rapportant au Responsable juridique droit des sociétés du périmètre concerné, le candidat intervient sur l’ensemble des problématiques touchant au droit des sociétés.
Le poste requiert une compétence et une autonomie pour assurer les missions suivantes :
* Secrétariat juridique: assurer le suivi et la gestion d’un portefeuille de sociétés; principalement des sociétés civiles et quelques sociétés commerciales et élaborer la documentation corporate relative telle que laconvocation et tenue des AG et le cas échéant CA, rédaction des procès-verbaux, suivi des formalités, etc.;
* Assurer une veille juridique en droit des affaires.
* Réaliser des recherches juridiques et rédiger de notes en droit des affaires;
* Assurer et optimiser la sécurité juridique des dossiers confiés;
* Rédiger et suivre les conventions intra-groupes;
* Assurer la fiabilité de la base de données juridiques des filiales;
* Constituer des sociétés commerciales ou civiles, réaliser des opérations de cession de parts/actions ou prise de participation, des opérations de transmission universelle du patrimoine
* Rédiger et négocier des pactes d’associés (et assurer leur suivi) et participer à des opérations complexes sur des projets impliquant des partenaires extérieurs et d’autres directions du groupe;
Qualifications
* Diplôme: Master II Droit des affaires / Droit privé;
* Expérience: une première expérience d’au moins 3 ans en droit des sociétés dans un groupe de sociétés ou en cabinet d’avocat.
* Vous possédez de solides connaissances juridiques en droit des sociétés et un goût prononcé pour la rédaction;
* Vous disposez d’un fort esprit d’équipe;
* Vous êtes reconnus pour votre sens de l’initiative et responsabilité dans le traitement des dossiers;
* Autonome et rigoureux, vous faites preuve d’adaptabilité et d’esprit de synthèse.
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
* Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
* Evoluer dans une entreprise inclusive
* Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
* Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
* Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.
* Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.
* Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure
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