AXA Santé Collectives (ASC) propose aux entreprises, des solutions adaptées aux besoins de leurs salariés en protection sociale complémentaire (prévoyance, santé, retraite).
Au sein de la Direction Commerciale d’AXA Santé et Collectives, la mission de l’équipe « ROMUX (Roll Over Market, Up-sell, Cross-sell) & Services » est le développement d’un business additionnel aux offres collectives par des souscriptions complémentaires individuelles par les salariés, de nouvelles garanties ou services, en compléments des offres collectives souscrites par leur entreprise.
Votre mission consiste à contribuer à la mise en œuvre effective des initiatives et partenariats déjà identifiés et du suivi de l’activité.
1. Vente de produits d’assurance individuelle 'ROMUX'
* Contribuer au déploiement et à la maintenance de l’outil de vente « Mes solutions plus » en contribuant aux recettes.
* Avec le soutien des équipes marketing et commerciales, assurer la diffusion du dispositif actuel auprès des commerciaux et en proposant des actions de formation et d'animation.
* Communiquer régulièrement avec les partenaires pour répondre à leurs questions, s’assurer que les actions de déploiement en cours sont en adéquation avec leurs attentes, et ajuster le dispositif en conséquence si nécessaire en proposant des solutions adaptées.
* Produire des éléments de reporting sur les partenariats pour faciliter le pilotage du programme dans sa globalité : suivi qualitatif et quantitatif.
2. Vente et promotions de service innovants
* Epauler l’équipe « animation » qui a pour mission de promouvoir, auprès des salariés de nos entreprises clientes, les services santé disponibles en inclusion de leur contrat d’assurance afin d’en développer l’usage :
* Participer à la construction et la mise à jour des supports d’animation.
* Contribuer à l’organisation des animations réalisées par l’équipe (préparation, animation, envoi d’un récapitulatif au client après l’animation, reportings associés).
* Suivi de l’activité d’animation pour l’ensemble de la direction commerciale.
* Epauler l’équipe « Ventes » qui a pour mission d’équiper nos entreprises clientes et prospects de nouveaux services en « stand-alone ».
* Contribuer au plan d’actions commercial de l’année en réalisant le suivi des différentes opérations en cours.
* Etre force de proposition pour l’amélioration des reportings.
Votre Profil
Vous êtes étudiant en école de commerce, vous préparez un master en commerce ou chef de projet et recherchez une alternance de 12 mois à partir de septembre.
Des connaissances en assurance ou un premier stage est un plus.
Vous avez un profil gestion de projets commerciaux :
* vous maîtrisez le pack office.
* vous avez un bon relationnel, le sens du service au client ; le poste vous permettra d’interagir avec un grand nombre d’interlocuteurs en interne et en externe.
* vous êtes rigoureux, dynamique, synthétique et analytique.
* vous êtes à l’aise avec les chiffres.
Des qualités essentielles pour coordonner et faire avancer un projet avec différents acteurs, contribuer à la résolution des éventuels points de blocage, identifier les facteurs d’amélioration.
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
A propos d'AXA
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
A propos de notre entité
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue.
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