Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe.
Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.
Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, de courtiers internet, banquiers privés, sociétés de gestion.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun. SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation).
SPIRICA a réalisé en 2024, plus de 3 milliards d'Euros de collecte et détient plus de 15 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui près de 150 collaborateurs implantés essentiellement sur Paris.
Rattaché(e) à la Direction Financière et encadré(e) par votre tuteur, vous aurez principalement les missions suivantes :
- Intégrer et contrôler des fichiers d'écritures comptables,
- Traiter des demandes d'émissions quotidiennes de règlements et prélèvements des différents services,
- Suivre et piloter la trésorerie,
- Contribuer à la formalisation et à l'amélioration des procédures comptables,
- Constituer le dossier d'audit semestriel.
Plus largement, cette expérience sera l'opportunité de comprendre le fonctionnement d'une compagnie d'assurance vie.
Date de début : à partir de septembre 2025.
Nous rejoindre c'est découvrir le fonctionnement d'un grand groupe tout en étant dans une filiale à taille humaine. Une filiale qui ose : 1er assureur à proposer le rachat instantané, 1er assureur à proposer un fond euro objectif climat ! Et d'autres innovations à venir
Plusieurs avantages à la clé : titres restaurant, mutuelle avantageuse, CSE, intéressement
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