Responsable contrôle de gestion sociale (f/h)

Responsable Contrôle de Gestion Sociale (F/H) REF1668H

En tant que Responsable Contrôle de Gestion Sociale, vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et aurez un rôle clé dans l’optimisation de la gestion sociale de l’établissement. Vous assurerez la production et l’analyse des données RH afin d’accompagner la prise de décision stratégique et opérationnelle.

Vos principales responsabilités :

* Gérer et suivre les aspects financiers et sociaux des activités RH et tout particulièrement du pilotage budgétaire de la masse salariale
* Élaborer et piloter les reportings sociaux (effectifs, absentéisme, rémunération, etc.).
* Construire et suivre les tableaux de bord RH, en mettant en avant les indicateurs clés de performance (KPI).
* Piloter et contribuer à la réalisation des documents sociaux obligatoires : bilan social, NAO, index égalité H/F, BDESE, bilan d’accords d’entreprise, … et les présenter aux instances représentatives du personnel
* Contribuer aux analyses prospectives et à la modélisation des effectifs pour accompagner la politique RH.
* Assurer une veille sociale et réglementaire pour anticiper les évolutions impactant la gestion sociale.
* Être l’interlocuteur privilégié des Directions Opérationnelles et des IRP sur les sujets liés aux données sociales.
* Collaborer en transversalité avec les équipes de la Direction des ressources humaines et de la Direction financière.
* Optimiser les outils de gestion des données RH, notamment via Power BI et Excel avancé.
* Encadrer un assistant contrôle de gestion
* De niveau Bac+5 en contrôle de gestion sociale, finance, audit ou ressources humaines.
* Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement hospitalier ou médico-social.

Compétences et qualités requises

* Excellente maîtrise des outils de reporting et d’analyse de données (Power BI, Excel avancé).
* Connaissance approfondie des processus RH et de la gestion de la masse salariale.
* Bonne compréhension des enjeux sociaux et réglementaires.
* Rigueur, esprit analytique, aisance relationnelle, capacité à travailler en mode projet et à interagir avec des interlocuteurs variés.
* Une expertise sur le sujet de la Data et de la RH sont indispensables pour ce poste. Nous cherchons donc une personne expérimentée sur l’activité de contrôle de gestion sociale disposant d’une réelle autonomie
Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph LES HOPITAUX PARIS SAINT-JOSEPH ET MARIE-LANNELONGUE RECRUTENT : Parce que vous placez le patient au cœur de votre engagement, votre expertise et votre enthousiasme nous intéressent, rejoignez le plus important groupe hospitalier privé à but non lucratif de France ! Vous : - Partagez nos valeurs : sens de l’accueil, éthique, professionnalisme et esprit d’équipe - Placez les patients au cœur de vos engagements - Êtes prêt à innover Notre avenir ensemble Le modèle du privé à but non lucratif vous attire ? Rejoignez les hôpitaux Paris Saint-Joseph et Marie-Lannelongue, et engagez-vous dans une démarche professionnelle où le patient et l’éthique sont au cœur de la pratique médicale. Vous souhaitez évoluer, vous former et vous épanouir ? Nous vous offrons une organisation de travail adaptée, un programme d’intégration, une politique de formation soutenue, de réelles opportunités de mobilités internes et de parcours professionnel au sein de nos deux sites. Vous avez envie d’être acteur d’une organisation innovante ? Participez à des travaux d’équipes au rayonnement mondial, et inscrivez-vous dans notre démarche au service du patient. Alors… Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? Premier établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Paris Saint-Joseph. Notre dynamique d’excellence est largement reconnue : Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde Un engagement fort dans l’innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel) Nos Hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d’honoraires et offrent à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles : 960 lits et places 29 salles de bloc opératoire 1 robot chirurgical 8 salles d’endoscopie 2 salles hybrides 8 salles d’imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras 11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes 1 laboratoire de biologie médicale et d’anatomopathologie 1 laboratoire de microbiologie Découvrez nos pôles d’excellence : Hôpital Paris Saint-Joseph : https://www.hpsj.fr/ Hôpital Marie-Lannelongue : https://www.hopitalmarielannelongue.fr/ Anse-Bertrand CDI Contrôleur de gestion / auditeur