Critères de l'offre
1. Métiers :
Chargé de missions (H/F)
2. Expérience min :
1 à 2 ans
3. Diplômes :
Diplôme de grande école de commerce+ 1 diplôme
4. Lieux :
Montrouge (92)
5. Conditions :
StageTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. Forte de ses66 275 bénévoles et 17 266 salariés engagésen France comme à l'étranger, elle priorise ses activités autour de 3 missions :
6. Prévenir et éduquer |Observer, préparer, former et mobiliser les solidarités de proximité pour réduire les risques, permettre à chacun de déployer son potentiel et d'apprendre à se protéger et à protéger les autres.
7. Protéger |Porter assistance aux personnes en situation de crise collective ou de rupture de vie et prendre soin des blessures physiques et psychologiques.
8. Relever en rétablissant le lien social| Donner à chacun les clés de son rebond par sa participation à la société.
A la Croix-Rouge française, les actions en faveur de l'inclusion numérique des personnes accompagnées sont portées par le réseau bénévole, mais aussi depuis 2021 par des conseillers numériques. Depuis 2021, l'association développe un programme d'inclusion numérique qui vise à favoriser l'accès aux équipements et à la connexion et à développer les usages et compétences numériques des personnes accompagnées par l'association afin de favoriser leur autonomie numérique dans la durée.
Présentation du programme d'inclusion numérique
La Croix-Rouge française s'engage depuis plusieurs années contre l'exclusion numérique. Si, dès 2017, des bénévoles se sont saisis de la problématique et ont monté de premières activités d'accompagnement, le sujet a pris de l'ampleur en 2021 lorsque l'association s'est lancée dans un programme national d'inclusion numérique.
Depuis fin 2023, le programme s'est restructuré: 26 territoires répartis sur l'ensemble du territoire français se sont portés volontaires pour devenir Territoires Zéro Exclusion Numérique.
L'ambition ? Déployer une offre d'accompagnement numérique à 360°, dans tous les territoires, afin de faire du numérique un vecteur de participation entière à la société :
9. en créant des points d'accès numérique dans 100% des lieux d'accueil du territoire
10. en montant une offre de dons et/ou de vente solidaire à destination des personnes accompagnées
11. en sensibilisant les volontaires Croix-Rouge afin qu'ils sachent repérer et orienter les publics en situation d'exclusion numérique
12. en proposant des accompagnements collectifs/individuels sur l'inclusion numérique grâce à des équipes de volontaires formés
Poste
1 | Appui au déploiement du programme d'inclusion numérique
13. Contribuer à la mise en œuvre du programme Territoires Zéro Exclusion Numérique
14. Créer des supports de communication (newsletter, flyers, livrets de présentation, éléments de langage) pour l'interne et l'externe.
15. Appuyer la mise en œuvre de projets d'inclusion numérique, en lien avec des acteurs Croix-Rouge française et/ou des partenaires (appui à l'élaboration de projets, préparation et compte-rendus de rencontres, appui à la production de livrables, etc.)
2 | Appui à l'animation des communautés d'aidants numériques de la Croix-Rouge
16. Préparer et participer aux temps d'animation des communautés de Conseillers numériques,
17. Répondre aux sollicitations du réseau et assurer un accompagnement auprès des acteurs qui en expriment le besoin,
18. Contribuer à l'animation du réseau bénévole (newsletter, webinaires thématiques, etc.)
3 | Réaliser une veille continue sur l'inclusion numérique en France
19. Assurer une veille des initiatives et publications des différents acteurs impliqués sur le sujet (pouvoirs publics, associations, acteurs privés, etc.),
20. Identifier des initiatives inspirantes et de nouvelles ressources pour partage aux Conseillers numériques et aux bénévoles aidants numériques,
21. Identifier les actualités du secteur et les acteurs mobilisés sur ce sujet pour alimenter les réflexions stratégiques de la Croix-Rouge sur ce sujet.
Profil du candidat
1 | Expérience
De formation BAC +4 ou +5 (IEP, école de management social et médico-social, école de commerce), vous pouvez faire valoir une première expérience dans l'innovation sociale et la lutte contre l'exclusion. Une expérience de bénévolat est appréciée.
2 | Savoir-faire
22. Intérêt et connaissance du secteur de l'innovation sociale et de l'ESS, un intérêt pour l'inclusion numérique est un plus,
23. Bonnes capacités de rédaction et aisance à l'oral,
24. Maîtrise de l'organisation du travail et gestion des priorités,
25. Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration,
26. Bonne humeur !
3 | Savoir-être
27. Vous êtes créatif, curieux, positif même si vous avez l'esprit critique,
28. Vous êtes proactif, force de proposition, vous préférez les solutions aux problèmes,
29. Vous agissez avec enthousiasme et vous savez le partager,
30. Vous avez un intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration,
4 | Compétences techniques
31. Maîtrise des outils informatiques de base,
32. Maîtrise de Google Workspace,
33. La maîtrise de Canva est un plus !
Expérience souhaitée : Intermédiaire
Informations pratiques liées au poste
34. Stage conventionné de 6 mois à partir de septembre 2024
35. Indemnisation minimale légale, 50% de remboursement du pass Navigo et part employeur pour les déjeuners au restaurant d'entreprise.
36. Situé au Campus Croix-Rouge, 21 rue de la Vanne à Montrouge (92).
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