Notre client
Parce que nous dépendons d'écosystèmes tant humains que naturels, notre sens des responsabilités et notre respect envers nos partenaires nous imposent de travailler à la résilience et à la durabilité de notre chaine de valeur. Ainsi, préserver, restaurer et contribuer à ces écosystèmes est le coeur de notre mission.
L'équipe RSE Parfums évalue au quotidien les impacts de la production de nos ingrédients tout au long de leurs chaines de valeur, de nos champs jusqu'au flacon. Ces évaluations nous permettent d'orienter les achats et les choix de formulation, mais aussi de prioriser nos plans d'actions, notamment avec nos partenaires. Nous agissons ainsi pour l'amélioration des pratiques, et ce, sur l'ensemble des chaines de valeur, avec des objectifs de résilience, de durabilité, de préservation des ressources et des savoir-faire.
Pour mettre en oeuvre ces actions, nous nous appuyons sur une démarche pluridisciplinaire et systémique, des méthodologies robustes et rigoureuses ainsi que sur l'expertise de nos parties prenantes. Grâce à des partenariats de longue date, nous avons une connaissance robuste, fine et concrète des réalités terrain.
Pour les ingrédients naturels, cette démarche est guidée par une stratégie de sourcing durable de l'ensemble des ingrédients naturels d'ici à 2030.
Définition de poste
Pour avancer dans cette direction, le service RSE du Laboratoire Parfums recrute un·e Responsable Évaluation Filières Parfums qui, sous la responsabilité de la Directrice RSE Ingrédient Parfums, aura en charge les évaluations des filières.
Les responsabilités du poste consistent de manière détaillée à :
- Réaliser les évaluations de terrain sur les filières agricoles par l'application d'un référentiel interne « Diagnostic Filière ». Les modalités de réalisation des évaluations s'étendent :
- De la planification et l'organisation des diagnostics avec les fournisseurs
- À la réalisation du diagnostic, incluant les audits délégués à tout cabinet partenaire indépendant
- À l'encadrement des cabinets indépendants et leur formation aux exigences du référentiel
- Au suivi des plans d'actions avec les fournisseurs
- Au reporting des diagnostics
Le Diagnostic est un référentiel interne basé sur des exigences et des objectifs de plan de progrès définis par le Laboratoire Parfums. Cet outil effectue l'évaluation du niveau de maturité de la filière en s'appuyant sur des conventions internationales, référentiels agricoles internationaux et des certifications reconnues couvrant les thèmes suivants :
- Éthique & Gouvernance
- Traçabilité
- Respect des droits fondamentaux de l'OIT
- Santé & Sécurité
- Résilience économique et climatique
- Agriculture Régénératrice
- Biodiversité
- Gestion des ressources
- Contribuer au pilotage des engagements du Laboratoire Parfums et des KPI de la politique de sourcing durable
- Participer activement à des initiatives sectorielles et des groupes de travail avec des acteurs de la cosmétique et de l'industrie du Parfums pour faire avancer collectivement certaines filières
- Accompagner la mise en place des certifications sur les filières auprès de nos fournisseurs
- Contribuer au reporting interne/externe au sein de la maison (CSRD, Modern Slavery Act etc)
- Suivre et analyser les réglementations impactant les activités en lien avec les filières d'ingrédients naturels et dérivés
PROFIL RECHERCHÉ :
- De formation Bac +5, Ecole d'ingénieur ou de commerce, idéalement complété par une spécialisation en développement international (Sciences Po, ESSEC, ISTOM, 3A Lyon etc)
- Une expérience de 5 ans minimum dans les métiers de l'audit/évaluation à l'international sur des filières végétales avec notamment la maîtrise de référentiels de commerce équitable (Fair For Life, Fair Trade, UEBT) et de référentiels agricoles (ROC, Rainforest Alliance, Bio UE, Global Gap, SAI TSA tools)
- Des expériences dans la conduite de projets internationaux et expériences du terrain dans des pays en développement sont requises
- Une expérience dans le secteur du luxe ou de la parfumerie est un plus
- Anglais maîtrisé à l'oral et l'écrit
Savoir-faire et savoir-être :
- Excellent esprit d'analyse et de synthèse
- Bon relationnel et bonne communication
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Pragmatisme
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Basé à Neuilly-sur-Seine
- 35 % de déplacements à prévoir annuellement
Pour faciliter la lecture, l'emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
Je postule
Partager sur les réseaux sociaux
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.