Richel Group
Qui sommes-nous ?
Fondé en 1964, le Groupe RICHEL est devenu un acteur incontournable à l'échelle mondiale. Nous sommes fiers de notre succès à l'exportation et de notre chiffre d'affaires en constante augmentation, qui dépasse maintenant les 120 millions d'Euros.
Quel est notre métier ?
Spécialisés dans la conception, la fabrication et la mise en oeuvre de solutions complètes de serres et de bâtiments modulaires, nous intervenons dans les secteurs de l'agriculture, du bâtiment et de l'industrie. Notre siège est à Eygalières, en France, et nous comptons environ 300 employés à travers le monde, avec deux sites principaux en France.
Quelles sont nos valeurs ?
RICHEL est une entreprise familiale qui valorise le respect des engagements, la persévérance et l'ouverture d'esprit. Notre succès repose sur ces valeurs partagées par tous nos collaborateurs, soutenues par une culture d'entreprise solide et ambitieuse.
Nous sommes aussi très engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous croyons fermement à l'importance d'attirer, de développer et de retenir les meilleurs talents de notre secteur, afin de maintenir une culture inclusive et équitable. Vous êtes à la recherche d'un défi motivant au sein d'une équipe jeune, dynamique et à fort potentiel de croissance ? Ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Communication Groupe qui aura pour rôle de définir et de mettre en oeuvre la stratégie de communication du groupe en interne et en externe, en cohésion avec la stratégie globale de l'entreprise.
Rattaché(e) à Brice RICHEL, Directeur commercial, vos missions quotidiennes chez Richel seront les suivantes :
- Manager l'équipe communication (3 personnes)
- Aider à concevoir et déployer notre plan de communication annuel : objectifs, budgets et actions stratégiques.
- Piloter et créer des supports de communication print et digitaux (plaquettes, outils commerciaux, site web, SEO/SEA, réseaux sociaux).
- Organiser et gérer nos événements en France et à l'international (salons, événements internes et externes).
- Développer notre stratégie de relations publiques (sponsoring, mécénat, relations presse).
- Gérer et animer notre communication interne en publiant les articles de notre journal interne sur notre intranet.
- Superviser la production de contenus vidéo pour valoriser nos activités.
- Collaborer avec les RH pour promouvoir notre Marque Employeur.
Cette liste est non-exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction du développement de vos compétences.
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