Temporis La Roche-sur-Yon, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles. Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
A la recherche d’un poste de chef d'équipe menuisier/ charpentier (H/F) Ici c'est le bon endroit, notre offre devrait vous plaire !
Voici vos missions :
- Vous veillerez au bon déroulement de la réalisation des travaux en atelier et sur chantier.
- Vous générerez l’organisation du travail de 6 à 8 ouvriers.
- Vous organiserez l’atelier de manière à produire dans les meilleures conditions.
- Vous réaliserez également des travaux en atelier de montage et d’assemblage d’éléments en ossature bois :
- De pose des menuiseries extérieures
- De pose de bardage
- Réglage - finition
- Réalisation d’ouvrages, d’aménagement intérieur ou extérieur
Votre profil : Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous savez lire et interpréter des plans et descriptifs. Vous avez des connaissances dans différents corps de métier (plomberie, cloisonnement, éléctricité, etc).
Cette mission vous plaît?
Tic Tac Tic Tac… On attend votre CV ! à l’agence TEMPORIS La Roche-sur-Yon
Poste à pourvoir rapidement !
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Aurélien, Julie, Jeanne et Morganne vous attendent à l'agence Temporis de La Roche-sur-Yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
Qualités requises Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Autonomie Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.