Chef d'équipe photovoltaïque h/f (h/f)

A propos de l'entreprise :

Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !

A propos du poste :

Nous recherchons un Chef d'équipe Photovoltaïque (H/F) sur Chalon-sur-Saône (71). Tu assureras la préparation, l'organisation et le suivi quotidien des chantiers photovoltaïques. En tant que leader, tu coordonneras les missions de ton équipe de 2 personnes, en veillant au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais.

Tes futures missions :

- Préparer et organiser les chantiers en collaboration avec le Responsable Opérations Energie Régional.
- Coordonner et répartir les tâches au sein de ton équipe.
- Maintenir une communication efficace avec la hiérarchie, les clients et les fournisseurs.
- Contrôler la livraison des matériaux et la conformité des engins de chantier.
- Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe pour développer leurs compétences.

Où : Chalon-sur-Saône (71)
Pour combien : entre 31KEUR et 35KEUR brut/an
Type de contrat : intérim

Profil recherché :

Entre nous ça va coller si tu as :

- 3 à 6 années d'expérience (minimum) en qualité de Chef d'équipe et une expérience significative dans le domaine photovoltaïque
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Disposes d'habilitations : HC, BRPV, CACES - R.486A, B1V, B2V, HovB0
- Un excellent sens de l'organisation et de l'anticipation
- Une capacité d'adaptation face aux imprévus
- Une autorité naturelle pour encadrer et motiver ton équipe
- Un esprit d'équipe et de la rigueur

Les + de la mission :

- Formation de plusieurs semaines prise en charge
- Planning d'intégration personnalisé
- Environnement challengeant permettant une évolution rapide
- Mutuelle multi-services et familiale
- Forfait mobilité durable pour favoriser les « trajets verts »
- Prime Vacances
- Déplacements et logement pris en charge par l'entreprise