Responsable magasin (f/h)

Description

Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis.

Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases :

.Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130)

.Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140)

.Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260)

.Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200)

.Allier (Montluçon 03100).

DEFI-MAT souhaite contribuer à la transition du monde agricole en proposant des matériels et services toujours plus performants et innovants.

NOS VALEURS :

Les Hommes – Les compétences – La proximité – Les stocks

En continuant à s’appuyer sur des marques leaders, en restant à l’écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l’évolution du monde agricole.


Ensemble, écrivons l’agriculture de demain !

Avantages

- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Avantages CSE


Mission

Présentation du poste :

Vous assurerez l’accueil des clients, la vente des pièces, fournitures, accessoires et petits matériels. Vous garantirez l’approvisionnement. Vous aurez à gérer, organiser et animer une équipe de 5 magasiniers. Vous serez le garant de la qualité et de la rentabilité de votre service

Missions principales :

En application des instructions données dont notamment assurer les taches suivantes

Relation clientèle :

· Accueillir et servir les clients

· Assurer la vente de pièces détachées, accessoires et petit matériels « motoculture, tubulaire, matériels de cour de ferme…)

· Proposer aux clients les services d’entretiens dispensés par la concession.

· S’assurer de la solvabilité et/ou du règlement des clients

· Réaliser et suivre la facturation et les comptes clients

· Être l’interlocuteur privilégié de l’agence auprès des clients et des services internes

Gestion/Pilotage magasin :

· Garantir la bonne tenue du magasin tant dans le rangement que la propreté ou l’étiquetage et rendre les rayons attractifs

· Organiser, au sein du libre-service les offres promotionnelles définies par le coordinateur distribution logistique.

· Assurer les demandes de transfert et besoin des autres sites de la concession.

· Assurer le suivi de l’ensemble des commandes magasin

· Assurer la préparation des pièces pour intervention technique

· Participer et piloter le développement commercial du magasin

· Organiser et participer au contrôle d’inventaire.

· Garantir la traçabilité des mouvements des pièces du magasin sur les outils dédiés

· Gérer les documents administratifs liés à ses activités

Management d’équipe :

· Organiser son travail et celui de son équipe

· S’assurer que les process et/ou méthodes de l’entreprise soient comprises et appliquées.

· Accompagner l'équipe dans le développement de leurs compétences


Profil

Compétences requises :

· Connaissances des ERP

· Connaissances du milieu agricole

· Relationnel client

· Maitrise de l’outil informatique (Pack Office 365)

· Gestion les priorités

· Management

Qualités requises

· Avoir l’esprit d’équipe

· Sens de l’organisation

· Rigoureux(se)

· Sens du commerce

· Discrétion

Formations requises / souhaitées

BTS vente / commerce ou expérience équivalente

Une expérience avec du management d'équipe ou transverse serait un plus