Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.
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Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People Dans le cadre d'un remplacement congé maternité de 6 mois minimum, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Reporting Social et Rémunération en CDD pour notre client, groupe international, situé à Nanterre (92).
Informations & avantages :
- Prise de poste au plus tard le - CDD 6 mois minimum
- Rémunération fixe entre 45k et 55k (selon exp. et compétences)
- 1 jour de télétravail semaine - Plan d'épargne entreprise
- Salle de sport et conciergerie sur site - Parking privé - Restaurants d'entreprise
Description du poste et missions :
ntégrez une équipe dynamique en charge de la gestion Compensation & Benefits au sein d'un environnement résolument international :
Suivi de la performance RH :
- Lancer, suivre et contrôler les campagnes trimestrielles de collecte des indicateurs RH.
- Consolider les données issues des différents pôles : reporting, analyse et contrôle qualité.
- Comparer les résultats aux objectifs et campagnes précédentes pour en tirer des enseignements.
- Produire des synthèses claires et des supports destinés aux comités de direction via un outil de Business Intelligence (BI).
- Transmettre les données consolidées trimestrielles pour alimenter le reporting annuel.
- Coordonner les correspondants reporting des différents métiers.
Contributions transverses :
- Participer aux projets stratégiques de l'équipe Compensation & Benefits.
- Renforcer les missions RH et intervenir sur les sujets de rémunération.
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