Technicien de maintenance (h/f)

Nous recherchons pour notre Manufacture située à Mesnils-sur-Iton (27) un Technicien de maintenance H/F.

Sous l'autorité du Responsable de l'équipe maintenance, le Technicien de maintenance H/F a pour missions principales de :

- Assurer les interventions demandées en toute sécurité pour lui, ses collègues et le matériel : Dépannage, actions préventives, travaux d'amélioration, travaux neufs
- Rédiger les demandes et comptes rendus d'interventions techniquement exploitables sur la GMAO.
- Fournir les renseignements techniques permettant d'analyser les causes des pannes.
- Renseigner la GMAO lors de la sortie de pièces de rechange du magasin.
- Utiliser la GMAO comme source d'informations lors des interventions.
- Participer à l'élaboration du plan de maintenance préventive.
- Assurer des préparations d'intervention à la demande de son responsable.
Liste non exhaustive.



Votre profil :

Vous possédez des compétences en mécanique, électricité (habilitation électrique basse tension et haute tension), pneumatique et des connaissances en automatisme.
La détention du permis CACES R486 pour nacelle de type B serait un plus à la candidature.
Vous êtes une personne motivée, curieuse, rigoureuse et organisée.
Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse indispensable au diagnostic d'une panne machine.
Vous êtes une personne réactive avec une bonne gestion du stress.
Vous savez aussi bien travailler seul(e) qu'en équipe.
Caractéristiques du poste : Horaires variables (équipes matin/après midi) + travail le samedi lors des fortes périodes d'activit

Experience: 2 An(s)

Compétences: Automatisme,Dossiers de maintenance,Dossiers techniques,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.