Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Situé en région Hauts-de-France reconnue pour sa convivialité, proche à la fois de Dunkerque et de la Belgique, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Gravelines comprend 6 réacteurs de 900 MW.
1890 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ? Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l'embauche ?
Alors rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique.
Nous vous proposons de rejoindre le service Performance Chimie Environnement de la Centrale Nucléaire de Gravelines
L'emploi de technicien proposé est rattaché à la filière Chimie
L'agent assure quotidiennement la surveillance chimique et radiochimique des circuits dans le respect des règles générales d'exploitation.
L'emploi consiste à :
Réaliser tout ou partie des activités quotidiennes, en adhérant aux procédures, en respectant les délais et en maitrisant le risque chimique,
Garantir la production d'eau du site
Préparer, réaliser des lignages et dépotages, puis configurer certains circuits,
Réaliser les prélèvements et effectuer les analyses chimiques et radiochimiques
Réaliser des diagnostics sur les appareils
Réaliser la maintenance niveau 1 sur les appareils
Contribuer à la rédaction de procédures ou transposition de méthodes
Alimenter le Retour d'Expérience
Renseigner le Système d'Information
Assurer éventuellement le compagnonnage de nouveaux arrivants dans son domaine de compétence.
L'emploi contribue à améliorer la performance des installations en optimisant ses paramètres chimiques.
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