Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Synergie Durtal recrute pour l'un de ses clients un RESPONSABLE ENTREPÔT LOGISTIQUE (H/F) sur le secteur durtalois (49).
Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez le chef d'orchestre du bon fonctionnement de l'entrepôt. Vous superviserez une équipe de 6 personnes et jusqu'à 25 saisonniers pendant les périodes de forte activité, et assurerez une gestion optimale des opérations, dans le respect des règles de sécurité.
Vos Missions :
1. Management de l'équipe
· Recruter (en lien avec le service RH), animer, encadrer et former votre équipe composée de 6 CDI et 25 saisonniers (caristes et gestionnaires d'activité)
· Planifier et coordonner l'activité des équipes en fonction des besoins de l'entrepôt
· Adapter les ressources aux besoins de l'activité
· Assurer la sécurité et le respect des règles internes sur le site, en faisant preuve de leadership et d'écoute active
2. Formation et développement de l'équipe
· Identifier les besoins de formation pour accompagner l'évolution des compétences de vos collaborateurs
· Suivre et Évaluer régulièrement la progression de chaque membre de l'équipe
3. Gestion de l'activité
· Organiser les opérations de l'entrepôt en coordination avec le Responsable site et le Responsable logistique, et avec l'appui des gestionnaires d'activité : approvisionnement de l'usine en 3x8 et livraison de nos clients à travers l'Europe
· Superviser l'activité quotidienne, en veillant à son bon déroulement et à l'atteinte des objectifs
4. Suivi de la performance de l'entrepôt
· Optimiser les coûts et garantir une gestion efficace des ressources
· Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des solutions d'amélioration continue
· Proposer des actions concrètes pour améliorer la performance et les processus logistiques
5. Participation au projet d'extension du site
· Affiner le besoin d'extension du site en lien avec les différentes parties prenantes (surface, matériel, personnel)
· Analyser les différentes options et réaliser des chiffrages
· Proposer et évaluer différents scénarii d'organisation, de flux, de process du site pour optimiser les locaux et l'efficience du site
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