VOS MISSIONS :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement :
- Contrôle réseau pneumatique (vérins / système)
- contrôle génération air chaud (puissance installée : 2500 à 10000KW) - Nettoyage par aspiration et démontage tête pilote (brûleur type torche ou veine d'air)
- Contrôle panoplie brûleur (mesure REQ ensemble électrovanne en place, etc.) ;
- Contrôle du groupe moto-ventilateur : roulements moteur / tension courroies ;
- Mise en place capteurs températures / tirage câbles.
- Assurer la fiabilité et le maintien de la performance des installations ;
- Intervenir rapidement chez les clients au cours de la campagne de séchage ;
- Conseiller et être force de proposition sur l'évolution des équipements des clients ;
- Garantir une prestation de qualité.
VOS LIEUX ET RYTHMES DE TRAVAIL :
- Chantiers : installations de séchage de céréales ;
- Clients : organismes stockeurs de céréales (coopératives agricoles, négoces, agriculteurs) implantés dans le 16,17, 79, 85 et 86 ;
- Rythme : 2 périodes de « haute activité » :
- de mi-juin à fin juillet ;
- de mi-septembre à fin novembre.
Sur ces périodes : disponibilité 7j/7j + forte réactivité (dépannage et accompagnement des conducteurs de séchoirs).
CONTRAINTES :
- Installation caillebotis à une hauteur inférieure ou égale à 25m ;
- Travail dans la poussière ;
- Possibilité de déplacements à quelques reprises dans l'année, sur une durée de 2 ou 3 jours dans les départements cités ;
- Possibilité de réaliser les 35h hebdomadaires sur 4 jours (si volume supérieur à 35h : récupération ou paiement des heures supplémentaires).
VOTRE PROFIL (H/F) :
- Bac exigé (Bac Elec préféré ou équivalent) ; Niveau BTS (ou équivalent) souhaité
- Expérience de chantier souhaitée ;
- Connaissances de base en électricité/notions en mécanique ;
- Le permis B est exigé, dans le cadre la prise de ce poste suite aux déplacements professionnels
VOS ATOUTS :
Savoir-être ; Esprit d'équipe et de cohésion ; Sens du service et bon relationnel ; Autonomie ; Faculté d'anticipation ; Esprit d'analyse ; Réactivité ; Disponibilité.
TYPE DE CONTRAT / SALAIRE :
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- 26035€ bruts / annuels + paniers repas + déplacement clients avec véhicules de société / salaire à négocier en fonction des compétences et de l'expérience ;
- Formation interne d'intégration ou d'adaptation assurée.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Installation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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