L'IME Saute-Mouton est un Institut Médico-Educatif qui accueille 32 jeunes de 12 à 20 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme en semi-internat et 8 jeunes en internat modulé. La spécificité de l'établissement réside dans l'application des recommandations de la Haute Autorité de la Santé, afin de proposer un accompagnement adapté aux besoins des jeunes accueillis et aux attentes de leurs familles. Nous recrutons :
Un(e) agent technique H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et en lien avec les chefs de service, vos missions seront :
- De réaliser les travaux courants de maintien et/ou de remise en état (peinture, nettoyage, bricolage)
- D'effectuer le nettoyage avant et après les travaux.
- De suivre les travaux effectués par des prestataires extérieurs.
- D'alerter et conseiller l'équipe de direction concernant l'entretien courant des locaux, les réparations courantes et les travaux de second œuvre en électricité, peinture, maçonnerie, plâtrerie, plomberie, chauffage.
- D'assurer le bon fonctionnement des installations (suivi des contrats d'entretien de type chauffage, alarme.).
- De suivre l'entretien des véhicules (pression pneus, le niveau des liquides, etc.) et prendre rendez-vous chez le mécanicien (vidange, entretien, réparations, changement de pneus, etc.).
- Veiller à l'échéance des contrôles techniques.
- De manière occasionnelle, réaliser des travaux de nettoyage des espaces verts et de manutention comme des déplacements de containers ou montage de meubles.
Vos atouts pour réussir :
- Vous respectez scrupuleusement les normes et les règlementations en vigueur pour l'entretien courant des bâtiments.
- Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
- Vous possédez des compétences manuelles et techniques qui vous permettent d'intervenir efficacement dans diverses situations.
- Vous êtes polyvalent, rigoureux et organisé.
- Vous avez un esprit de coopération et un bon sens relationnel.
- Idéalement, vous avez suivi une formation en électricité et/ou plomberie et vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à mi-temps
- Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement
- Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 26K€ et 30K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Experience: 12 Mois
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
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