Responsabilités
* Direction Technique: Définir la vision technologique de l'entreprise et élaborer une stratégie technique alignée sur les objectifs commerciaux.
* Gestion d'Équipe: Encadrer et diriger les équipes de développement, en veillant à ce que les membres soient motivés, formés et productifs.
* Développement: Participer activement au développement de solutions techniques complexes et aux choix architecturaux.
* Innovation: Identifier et mettre en œuvre de nouvelles technologies et méthodologies pour améliorer l'efficacité et la compétitivité de l'entreprise.
* Gestion de Projets: Superviser la gestion de projets techniques, du planning à la livraison, en veillant au respect des délais et de la qualité.
* Sécurité: Garantir la sécurité des données et des systèmes, en mettant en place des protocoles et des mesures de sécurité robustes.
* Collaboration: Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements, notamment le marketing, les ventes et la direction, pour aligner la stratégie technique sur les besoins globaux de l'entreprise.
* Veille Technologique: Rester à jour sur les dernières tendances technologiques et s'assurer que l'entreprise adopte les meilleures pratiques.
Le Package:
* Mutuelle à 100%
* Transport à 50%
Profil Recherché
* Minimum 5 années d'expérience.
* Expérience en tant que Lead Developer, Tech Lead ou Senior Developer avec l'envie de monter sur un poste de CTO.
* Connaissance de l'environnement .Net.
* Recherche d'un poste en CDI (pas en Freelance).
* Être dans la fourchette de salaire.
Nous sommes en quête d'un candidat expérimenté ayant déjà occupé le poste de CTO ou ayant une expérience en tant que Lead Developer et qui aspire à devenir CTO. Une expertise solide en développement .Net est une condition essentielle pour ce rôle. Ce poste se situe dans un secteur en constante évolution, ce qui implique des attentes élevées.
Si cette offre correspond à votre profil et que vous souhaitez tenter votre chance, n'hésitez pas à postuler !
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