Lawyer corporate investigations h/f

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Lawyer Corporate Investigations H/F: expertise en droit du travail


Vos missions :

* Aider activement à la conduite d’enquêtes sur les allégations d’inconduite enregistrées via les différents canaux de signalement d’Accenture
* Superviser et mener des enquêtes protégées par le secret juridique (sous la direction d’un avocat) : définir le périmètre, étudier la documentation, élaborer un plan d’enquête, informer les équipes concernées, mener des entretiens, synthétiser les rapports sur l’état d’avancement de l’enquête, recommander et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires
* Fournir des conseils à la direction de l’organisation concernant les risques et les mesures correctives appropriées liées aux allégations d’inconduite
* Collaborer avec les ressources internes et externes pour traiter et résoudre les allégations d’inconduite ou d’autres processus/pratiques inappropriés.
* Superviser, conseiller, guider, former et soutenir les avocats et autres membres impliqués dans les investigations, pour mener des enquêtes liées au dispositif « Conduct Counts »
* Rédiger et/ou examiner des analyses pour traiter les risques d’inconduite
* Consulter et conseiller la Direction RH sur les risques, les enquêtes et les mesures correctives
* Travailler sur les enquêtes en lien avec les enquêteurs, responsables juridiques et RH locaux et les responsables au niveau Global
* Effectuer une veille sur l’évolution de la législation sur les enquêtes, les droits des personnes qui effectuent des signalements, les droits des accusés et les normes liées à la conformité.
* Élaborer des directives internes sur les questions liées aux enquêtes « Counduct Counts »


Profil :


* Vous êtes avocat et disposez d’environ 10 ans d’expérience, dont 2 ans minimum en conduite d’enquête
* Vous avez une capacité avérée à mener et à superviser des enquêtes (y compris des enquêtes liées à la conformité), à rédiger des rapports confidentiels et à conseiller la Direction sur les risques
* Vous avez une connaissance approfondie des risques liés à l’éthique et à la conformité, et des droits et obligations des employés ainsi que les lois associées
* Vous avez de solides compétences interpersonnelles ainsi qu’une très bonne capacité à traiter des questions délicates et complexes en matière de conduite éthique et de conformité
* Vous avez de l’expérience dans un environnement international
* Vous parlez anglais couramment


Merci de nous adresser votre CV en anglais.