Responsable de la régie bâtiment et astreinte d’exploitation h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi La commune de Saint Marcel idéalement située dans le Département de l’Eure, à proximité de la Seine, de Vernon et de l’A13, recherche un(e) responsable de la régie Bâtiment au sein de la direction des services techniques. La régie Bâtiment assure l’entretien, la rénovation et la gestion quotidienne du patrimoine communal, notamment les Établissements Recevant du Public (ERP). Vous travaillez en étroite collaboration avec les régies Voirie, Espaces Verts, Urbanisme, et Moyens Généraux pour assurer le fonctionnement quotidien des bâtiments communaux et la qualité de service rendue à nos 4500 habitants. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
Sous la supervision du directeur des services techniques, vous encadrez une équipe de 2 agents chargés de l’entretien des bâtiments communaux, et assurez les missions suivantes:
•Supervision des équipes :
oEncadrer et hiérarchiser les activités du service.
oPlanifier, assurer le suivi ou faire effectuer des interventions préventives et curatives (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, maçonnerie, serrurerie).
oÉvaluer annuellement les agents sous votre responsabilité.
oGérer les absences, congés et formations des agents.
•Gestion administrative et budgétaire :
oEn lien avec les assistantes du pôle, suivre les contrats d’entretien et les vérifications réglementaires des bâtiments, notamment les ERP.
oPréparation des visites de sécurité et gestion de la sécurité incendie.
oSuivi des contrats de fourniture en lien avec l’activité du service (Gaz, EDF etc… )
oÉlaborer et suivre le budget du service en lien avec la direction et en fonction des demandes des élus.
•Organisation et coordination du service :
oAssurer un fonctionnement efficace, avec respect des règles de sécurité au travail et des équipements de protection individuelle.
oParticiper et encadrer l’astreinte d’exploitation communale.
oContrôler la qualité des services rendus et mettre en œuvre des actions correctrices.
oContrôler la bonne exécution des travaux et chantiers et faire respecter les clauses prévues par les marchés.
oAssurer une veille avec les assistantes du pôle des marchés en cours et anticiper leur renouvellement.
oCommander les fournitures et le petit matériel nécessaires aux missions de l’équipe.

•Travail en transversalité :
oCollaborer étroitement avec les autres services municipaux pour assurer une gestion optimale du patrimoine communal.
oTravailler de concert avec l’agglomération dans le suivi du patrimoine partagé entre la commune et l’agglomération. Profils recherchés Profil recherché :
•Diplôme en maintenance des bâtiments et une première expérience réussie dans la gestion d’équipe technique serait un plus.
•Excellentes compétences en communication et en suivi de projet.
•Autonomie, sens de l’organisation et capacité à être force de proposition.
•Goût du terrain, disponibilité et réactivité.