Graphiste print-prépresse h/f (h/f)

4Colors. est une jeune agence de communication spécialisée en solution d'impression numérique et digitale.
Notre agence accompagne les professionnels sur différents sujets tels que :

Le Print
Vitrophanie & Impression numérique
Impression grand format, édition
Marquage véhicule
Marquage textile
Signalétique
Le Digital
Création & Design graphique
Création, optimisation de site internet
Accompagnement en stratégie sur les réseaux sociaux

Au sein du pôle fabrication et rattaché(e) au chef de projet, vous aurez pour missions :
La mise en fabrication des commandes clients sur des machines d'impression numériques grand format de dernière génération
La création de fichiers de production en d'impression/Découpe
La création de maquettes et BAT
La maintenance préventive des équipements mis à votre disposition.
Vous organisez, tenez en ordre et optimisez de façon quotidienne votre catalogue de fichiers

Compétences requises :
Vous êtes curieux(se), minutieux(se) et autonome. Vous disposez d'une forte capacité d'analyse face aux imprévus et savez prendre les décisions qui vous aiderons à maintenir vos objectifs dans toutes les circonstances.
Vous aimez le challenge et êtes prêt(e) à intégrer une start-up en pleine expansion.
Vous maîtrisez parfaitement la suite Adobe, plus particulièrement Illustrator et les différentes étapes de la chaine graphique n'ont plus de secrets pour vous !
La maitrise des logiciels d'impression RIP constituera un véritable avantage.

Disponibilité : Immédiate

Avantages :
Flextime
Prise en charge du transport quotidien

Horaires :
Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 2 An(s)

Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels,Concevoir une signalétique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.