Nous recherchons un(e) Responsable Technique. Il est l’interlocuteur privilégié du client dans le périmètre et affaires dont il a la charge, il est responsable du développement de l’activité, du résultat et du pilotage de la ou des affaires.
Le Responsable Technique est le relais du Directeur Technique de l’entreprise.
Ses missions principales :
* Être garant du respect des exigences contractuelles
* Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l’ensemble des sites dont il a la charge.
* Coordonner les actions et s’assurer de la bonne communication entre l’équipe.
* Coordonner les achats de matériels
* Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et les équipes
* Être le référent technique (Connaissance des principes techniques, Connaissance des équipements techniques, Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologique).
* Suivre le budget et dépenses
* Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites des commissions de sécurité
* Participer aux appels d’offre et aux présentations.
* Manager la sécurité des équipes et être force de proposition
* Planifier l’ensemble des prestations multi-techniques.
* Participer au plan de contrôle interne du lot multi-techniques.
* Participer aux analyses d’incident et l’élaboration des plans d’actions
* Planifier les interventions avec l’équipe sur chaque site.
* Animer les réunions de service
* Participer à l’évaluation annuelle des collaborateurs placés sous sa responsabilité.
* Participer à l’élaboration du plan de formation du personnel.
* Adopter une démarche d’amélioration continue pour l’optimisation des prestations (consommations de fluides et énergies, procédures de maintenance, …).
* Participer à l’élaboration du plan de prévention.
* Piloter les sous-traitants ainsi que les prestataires des contrats transversaux.
Dans le cadre d’une mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage fin de chantier :
* S’assurer des visites régulières du chantier.
* Participer aux réunions
* De formuler auprès du client, tout au long de la période AMO fin de chantier, les observations et réserves à émettre.
* Gérer les déclarations de sinistre post livraison (DSPL)
* Participer à la gestion du parfait achèvement (GPA).
Dans le cadre de la gestion des contrôles réglementaires :
* Il est responsable de l’adéquation des contrôles avec les besoins réglementaires
* Il coordonne les contrôles règlementaires sur l’ensemble des sites dont il a la charge.
* Il est responsable des levées de réserves en temps (rédaction des devis nécessaires et suivi jusqu’à la facturation)
* Il planifie et participe aux essais réglementaires, maintenances et commissions.
Dans le cadre de la gestion des prestations hors contrat (Travaux, projets, …etc.) :
* Il réalise les devis des prestations non récurrentes.
* Il pilote les sous-traitants ainsi que les prestataires des contrats transversaux.
* Il réalise les réceptions de chantier et les formalise.
* Il est le garant des levées de réserves et en assure le suivi jusqu’à la fin.
Profil recherché
* Formation Ingénieur avec expérience minimale de 3 ans OU
* Formation BAC+2, Technicien supérieur (Électrotechnique, Génie Climatique, Génie thermique, Frigoriste, Energies) avec expérience minimale de 5 ans dans un poste de responsable technique OU
* Formation BAC PRO (Électrotechnique, Génie Climatique, Génie thermique, Frigoriste) avec expérience minimale de 15 ans dans un poste de responsable technique.
Le Responsable Technique dispose d’une autonomie de gestion lui permettant de coordonner l’ensemble des prestations du lot multi-techniques de son équipe et d’atteindre les niveaux de services et les objectifs du contrat.
Planning à 3 semaines. (majorité des sites sur Paris intra-muros).
Avantages : Primes
Vous avez déjà une expérience similaire ? Vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes motivé et impliqué ? Rejoignez nous !
Un peu de nous :
IMTEC FACILITIES est une société de maintenance multitechnique assurant la gestion des équipements et des biens immobiliers de ses clients.
Nous possédons l’expérience des grands groupes et l’agilité d’une société à taille humaine. Cela nous permet d’apporter la solution optimale aux diverses situations terrains et de fournir une excellente qualité de service à nos clients.
Intégrer nos équipes c’ est s’accorder à nos valeurs qui sont l’esprit d’équipe, la transparence, la relation de confiance, la responsabilité, et la qualité de service ;
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