L'Agglomération de la Région de Compiègne recrute un Directeur des Finances - Adjoint au DGA Finances ayant pour mission de participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
MISSIONS PRINCIPALES
- Encadrer les agents du service
- Optimiser l'organisation du service
- Participer à l'élaboration, au suivi et au contrôle des budgets de l'ARCBA
- Participer à la mise en place d'une prospective financière et d'un PPI en collaboration avec le DGA
- Superviser la gestion de la dette et la trésorerie de l'ARCBA
- Superviser l'exécution budgétaire
- Être en relation avec les élus, la direction générale, les gestionnaires de crédits des services, la trésorerie municipale et accessoirement les services préfectoraux
- Préparer les commissions des finances et conseils d'agglomération
- Rédiger des rapports et courriers
- Remplacer les autres cadres de la direction absents (pour congés, maladie etc.) selon les besoins
- Représenter l'administration en tant qu'expert financier à diverses réunions et commissions.
MISSIONS ADJOINT AU DGA :
- Tendre à l'harmonisation des procédures, des méthodes, des outils de travail et supports de présentation (BP, DM, CA...) entre la Ville et l'ARCBA
- Effectuer une veille juridique et financière
- Signer les flux financiers Ville et ARCBA en l'absence du DGA
- Gérer le personnel Ville en l'absence du DGA.
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Expertise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale, règles budgétaires et de gestion comptable, aspects techniques et organisationnels)
- Expertise dans l'extraction et l'analyse des données issues des applicatifs de gestion financière
- Maîtrise des enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique, règles de fonctionnement des marchés financiers, cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
- Application des techniques d'analyse financière (publique et privée), méthodes d'analyse des coûts, modes de gestion des services publics locaux (interne et externe)
- Sens des responsabilités et du service public
- Aptitudes à l'encadrement et au travail en équipe
- Disponibilité compte tenu des pics d'activité, des réunions organisées en soirée et en cas de remplacement d'un autre cadre de la direction.
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