Leader technique de maintenance d'intervention h/f

Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment :

Un Leader technique de maintenance d'intervention H/F

ArcelorMittal France - site de Dunkerque (département Logistique) Au sein du service Maintenance Locotracteur et sous la responsabilité du manager opérationnel de zone, en tant que leader technique de maintenance d'intervention vous aurez en charge la priorisation, l'organisation et la préparation des dépannages et des préventifs sur nos équipements locotracteurs (sur le terrain et en atelier)

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Prioriser, organiser et préparer les interventions de dépannage avec son manager de zone, en fonction du contexte et des moyens humains et matériels mis à leur disposition
- Réaliser les interventions de dépannage (répondre aux alertes, prioriser les interventions, réaliser le diagnostic et déterminer le plan d'action (remèdes immédiats ou actions futures))
- Renseigner les anomalies identifiées dans la GMAO et formaliser les besoins en maintenance
- Exécuter des travaux planifiés qui sont attribués à son équipe
- Accompagner l'acquisition des compétences (explications et conseils techniques terrain) des équipes d'exploitation et de maintenance, participer à l'élaboration des standards de maintenance autonome et à leur mise en oeuvre
- Utiliser et s'assurer de la mise à jour de la documentation (plans, schémas, standards et modes opératoires). Utiliser les standards et modes opératoires adaptés à chaque intervention ou les définir et les formaliser avant l'intervention
- Réaliser l'OPR (Ordre Propreté Rangement) dans son périmètre d'intervention
- Faire appliquer les modes opératoires, consignes et règles de sécurité de son périmètre en portant une attention et une exigence particulière à la réalisation et à la formalisation des analyses de risques avant intervention selon les standards en vigueur dans le département
- Auditer et contrôler l'application des standards sécurité dans son équipe
- Superviser les mainteneurs d'intervention dans leurs rôles de chargés de consignation
- Appliquer les consignes de sécurité en fonction de la situation machine
- Réaliser la mise en oeuvre des opérations de mise en sécurité des installations (pour tous les intervenants) en fonction de ses habilitations

Et si c'était vous notre prochain collègue?

Compétences professionnelles requises :
- Connaissance de l'électrotechnique et de l'électromécanique
- Connaissance des méthodes et techniques de dépannage
- Connaissance de la programmation dans les environnements Siemens Step7 (sur S7-300 / S7-400 / S7-1500), Télémécanique (PL7).
- Connaissances en maintenance curative et conditionnelle
- Capacité d'adaptation
- Très bonnes capacités d'analyse
- Connaissance des outils informatiques (Excel, VBA, Word, PowerPoint)
- Bon relationnel pour le travail en équipe dans le cadre de l'organisation du travail de l'équipe
- Une connaissance des moteurs diésel serait un plus

Formation et expériences requises :
- Niveau de formation ou expérience équivalente de type Bac Pro avec expérience significative ou Bac +2 type Maintenance industrielle avec minimum 4 ans sur un poste similaire

Rythme de travail : jour

Vous vous épanouissez au sein du poste si
- Homme ou femme de terrain (70% de votre temps), au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit.
- Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres (équipe de 7 personnes),
- Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste,
- Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l'esprit d'équipe et l'impact (engagement).

Choisir ArcelorMittal c'est
- Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;
- Une offre de formation innovante ;
- Une politique de mobilité interne ;
- Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;
- Un équilibre de vie pro / perso ;
- Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire) ;
- Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.