Missions principales
* Elaborer et piloter les projets d’établissement et de service
* Mettre en œuvre les objectifs du CPOM et les orientations du projet de la Fondation
* Veiller à la qualité des prestations, à la sécurité des biens et des personnes et au respect de leurs droits
* Manager les équipes, garantir l’organisation du travail et piloter la démarche QVCT
* Piloter la démarche d’amélioration continue
* Gérer les ressources dans le respect des moyens alloués
* Accompagner le changement en lien avec les enjeux des politiques publiques et les orientations de la Fondation (autodétermination, inclusion, dispositif…)
* Représenter l’établissement et le service auprès des partenaires et développer le travail en réseau
* Contribuer aux projets conduits de façon transverse au sein d’un collectif de directeurs.
Pour accomplir vos missions, vous bénéficiez de l’appui des services du siège social (RH, finances, système d’informations, qualité, patrimoine).
Une période de tuilage avec la directrice actuelle sera organisée.
Conditions d’emploi :
Reprise d’ancienneté
Astreintes (du lundi au jeudi)
Mutuelle et prévoyance collective
Congés trimestriels (18 jours / an)
CSE
Vous êtes titulaire du CAFDES ou équivalent (diplôme de niveau I) et disposez d’une expérience significative en direction d’établissement.
Vous avez une bonne connaissance des acteurs, des politiques sociales et des dispositifs liés au handicap.
Vos capacités managériales et de gestion de projet sont reconnues. Esprit d’analyse, capacité à prendre du recul, organisation et rigueur sont nécessaires pour réussir dans la mission.
Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, la Fondation OPTEO accompagne plus de 2600 personnes en situation de handicap et compte près de 1200 salariés. Elle gère 48 établissements et services médico-sociaux dans les départements de l' Aveyron et de Tarn-et-Garonne. Son siège social est implanté à Onet-le-Château.
Description du périmètre
L’IME et le SESSAD du Puits de Calès, situés à Millau, accompagnent des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle) de 0 à 20 ans.
Capacité d’accueil :
- IME : 52 places (26 internat, 25 semi-internat, 1 accueil temporaire avec ou sans hébergement)
- SESSAD : 27 places
Equipe
Par délégation de la Directrice Générale et rattaché(e) à la Direction de la Transformation de l’Offre (ESMS ARS), vous pilotez une équipe de 40 professionnels.
L’équipe de direction, en cours de recrutement, se compose d’un directeur/directrice et d’un(e) chef(fe) de service.
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