Pricing manager h/f

A propos de nous :

Acteur majeur de l’économie circulaire, le Groupe SULO, par ses solutions innovantes d’optimisation de la pré-collecte, aide à transformer les déchets d’aujourd’hui en ressources de demain. Le Groupe, qui connait un développement rapide en Europe réalise un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros et emploie 2300 collaborateurs.

Le Groupe SULO prend en considération toutes les candidatures à compétences égales en encourageant la diversité des équipes et l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Le Pricing Manager est responsable de la stratégie de tarification de l'entreprise. Il/elle développe et met en œuvre des politiques de prix qui optimisent les marges, soutiennent les objectifs de vente et renforcent la position concurrentielle de l'entreprise. Il / elle analyse les données de marché, surveille la concurrence, et collabore étroitement avec les équipes de vente, de marketing et de finance pour ajuster les prix en fonction des tendances du marché et des objectifs commerciaux.

Missions :

Développement de la Stratégie de Tarification :

* Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de prix pour les produits et services de l'entreprise.
* Définir des politiques de prix en tenant compte des coûts, des marges, et de la concurrence.
* Ajuster les stratégies de prix en fonction des changements du marché et des objectifs de l'entreprise.

Analyse et Surveillance du Marché :

* Analyser les données de marché pour identifier les tendances et les opportunités.
* Surveiller les prix de la concurrence et ajuster les prix en conséquence. Gérer et exploiter une base de données permettant d’analyser les prix pratiqués par la concurrence et ajuster les prix en conséquence.
* Utiliser des outils de modélisation pour prévoir l'impact des changements de prix sur les ventes et les marges.
* Développer des indicateurs de mesures permettant d’étudier la pertinence des prix mis en place et produire des outils décisionnels pour le pilotage financier et opérationnel.

Collaboration Inter fonctionnelle :

* Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente pour comprendre les besoins des clients et ajuster les prix en conséquence.
* Collaborer avec le service marketing pour aligner les stratégies de prix avec les campagnes promotionnelles.
* Coopérer avec le service financier pour s'assurer que les stratégies de prix soutiennent les objectifs financiers de l'entreprise.

Optimisation des Prix :

* Mettre en place des mécanismes pour optimiser les prix en temps réel en fonction de la demande et des conditions du marché.
* Utiliser des techniques de tarification dynamique pour maximiser les revenus.
* Évaluer régulièrement les performances des stratégies de prix et apporter des ajustements nécessaires.

Gestion des Promotions et Remises :

* Définir et gérer les politiques de remises et promotions.
* Analyser l'efficacité des opérations tarifaires et recommander des améliorations.

Rapports et Présentations :

* Préparer des rapports réguliers sur la performance des stratégies de prix.
* Présenter les analyses et recommandations aux dirigeants de l'entreprise.

Profil :

* Compétences souhaitées :
* Analytique : Solides compétences en analyse de données et en modélisation financière. Excellente maîtrise des techniques et des outils d’analyse donnés (Outils de pricing, SQL…
* Outils bureautiques : Maîtrise des outils bureautiques, notamment une pratique très avancée d’Excel (macros et VBA) et de Power BI
* Stratégique : Capacité à développer et à mettre en œuvre des stratégies de prix alignées avec les objectifs de l'entreprise.
* Techniques marketing : connaissances des études de marché, montée en gamme, stratégie, avantage concurrenciel…
* Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour collaborer efficacement avec les différentes équipes.
* Technologie : Maîtrise des outils de tarification et des logiciels de modélisation.
* Décisionnelle : Capacité à prendre des décisions basées sur des données et des analyses de marché.
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