Operateur montage (h/f)

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la commercialisation d'équipements électriques, des opérateurs de montage H/F sur le secteur de Benfeld.

Vos missions
- Montage, assemblage de sous-ensembles et appareils électriques, application de l'autocontrôle.
- Montage coffrets ligne standard
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le/la responsable de ligne.
- Une expérience en milieu industriel est nécessaire.

Votre profil
- Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se) pour garantir la qualité des produits.
- Vous êtes manuel(le)
- Vous pouvez travailler en équipe et avez le sens du travail bien fait.

Conditions d'exercice du poste
Type de contrat : intérim à temps plein 35h
Horaire : de journée (7h-14h30) ou en 2x8
Poste basé sur le secteur de Benfeld ou Huttenheim
Rémunération : 13.59 € + prime d'équipe + indemnités de déplacement

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier des non-conformités,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.