Le poste de Technicien Obsolescence et Pérennité Electronique H/F
Dans le cadre de cette opportunité en intérim, vous serez amené à contribuer à la gestion des obsolescences d'un portefeuille limité tout en respectant les standards en vigueur et en utilisant des outils spécifiques. Vos principales missions incluront :
* Participer à la gestion des obsolescences pour votre portefeuille, notamment via la diffusion des règles et l'utilisation des outils adaptés,
* Diagnostiquer et effectuer des recherches de pannes,
* Définir les modes d'alertes et réaliser les alertes liées aux obsolescences,
* Contribuer à la bonne gestion et à l'optimisation des stocks d'obsolescences,
* Participer activement aux instances de gestion des obsolescences.
Horaires de journée, mais vous pourriez être amené à travailler en horaires variables (2x8, 3x8), y compris certains week-ends et en astreintes, conformément aux accords en vigueur dans l'entreprise.
Localisation : Laval (53).
* Salaire brut mensuel : 2 900 x 12 mois + 13e mois,
* Horaires basés sur 37,5 heures hebdomadaires avec RTT,
* Équipement fourni : Blouse en coton et chaussures de sécurité à prévoir par le candidat,
* Contrat de 3 mois.
Le profil recherché
Le candidat idéal possède un BTS ou DUT (niveau Bac +2) minimum en électronique ou dans un domaine connexe ou bénéficie d'une expérience significative à un poste technique similaire. Les compétences clés incluent :
* Connaissances en systèmes électroniques, hyperfréquences, diagnostic et recherche de pannes,
* Maîtrise d'outils de gestion des obsolescences et du logiciel Excel,
* Curiosité, autonomie et capacité à travailler avec un contrôle ponctuel,
* Bonnes aptitudes en communication et aisance informatique.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
L'entreprise
Notre client est un acteur majeur de l'industrie technologique, spécialisé dans le développement et la production de solutions avancées en électronique et en optronique.
Située à Laval, cette entreprise conçoit des équipements innovants destinés aux secteurs de la défense, de l'aéronautique et de la sécurité. Grâce à son expertise de pointe et à son engagement envers l'innovation, elle contribue à fournir des technologies critiques, tout en offrant un environnement de travail stimulant et axé sur l'excellence. L'un de ses services recrute 3 Techniciens Obsolescence et Pérennité afin de compléter leur équipe et de garantir l'accroissement d'activité.
Découvrez l’entreprise Page Personnel
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