Votre rôle et vos missions
Vous êtes passionné par la data et vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Au sein de l'équipe Pilotage Commercial et Distribution de la Direction AXA IARD et Partenariats d'AXA France, nous recherchons un alternant motivé et passionné. Nous sommes composés de trois personnes et nous veillons au suivi des indicateurs commerciaux à travers la mise en place d’outils de pilotage destinés aux équipes de souscription Entreprise. Ainsi, nous intervenons en support des directions de la distribution (Agents et courtiers) et du marketing.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
* Collaborer avec les équipes internes pour comprendre leurs besoins en matière de données et fournir des solutions adaptées.
* Collecter, nettoyer et analyser des ensembles de données provenant de diverses sources.
* Développer et maintenir des tableaux de bord Power BI et des rapports pour suivre les indicateurs clés de performances (devis, affaires nouvelles, résiliations).
* Analyser les indicateurs de performance.
Votre profil
Vous préparez un Master 1 ou 2 en école de commerce, d’ingénieur, université ou équivalent avec une spécialisation en Statistiques, Informatique, Mathématiques ou Economie. Vous cherchez une alternance d’une durée de 12 ou 24 mois avec un rythme d’alternance en semaines ou en jours, à partir de septembre 2025.
Compétences attendues :
* Bonne maîtrise des outils d'analyse de données tels que SQL, Python, SAS, ou Excel.
* Connaissance des outils de visualisation de données comme Power BI.
* Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe, capacité organisationnelle.
* Motivation et désir d'apprendre et de se développer dans le domaine de l'analyse de données.
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses.
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique.
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple.
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention.
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle.
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales et environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
* Participation / Intéressement / Actionnariat
* Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
* Couverture santé et prévoyance complète
Date limite de candidature : 29 mars 2025
Recruteur : Laurane.D
Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil) #J-18808-Ljbffr
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