Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
? Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, une entreprise spécialisée spécialiste dans l'aménagement urbain sur mesure alliant bois et métal (charpente métallique, la serrurerie, menuiserie bois), un ingénieur pour le poste de Directeur technique (H/F) en CDI.
C'est une création de poste pour vérifier les dossiers créés par les maitres d'œuvres et maitres d'ouvrages, afin de gagner en performance stratégique et commerciale dont le but est de fidéliser les clients. Ce poste est évolutif en 2 étapes :
Première étape : ?6 à 8 mois pour connaitre les produits et avoir un regard critique sur la partie dimensionnement / note de calcul, avec la mise en œuvre de la Politique R.S.E et de la norme EN 1090-2 :
- Se positionner comme l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) en interne comme en externe.
- Responsable des ateliers Bois et Métal (encadrement des responsables de production).
- Dimensionnement des ouvrages en phase de réponse aux marchés avec note de calcul
- Contrôler les plans transmis par le Bureau d'étude.
- Optimiser les ouvrages avec les chargés d'affaires.
- Créer et piloter des tableaux de bord de suivi d'activité.
- Participer à l'amélioration continue de la maitrise des coûts.
Deuxième étape : en fonction des compétences possibilité de développement commercial (directeur adjoint).
?Salaire : 60 000 euros annuel Brut Statut Cadre : Titre ingénieur exigé
Expérience réussie en pilotage de Bureau d'étude structure et/ou ateliers
EUROCODE 3 calcul des structures en acier
Doit maitriser le logiciel ROBOT (notes de calcul) et Teckla (CAO pour la charpente métallique).
Doté d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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