Ingénieur d’affaires h/f 69

Riche de 20 années d’expertise dans le domaine des SIRH, notre groupe accompagne aujourd’hui plus de mille entreprises dans tous les secteurs.
Nos 300 collaborateurs délivrent des prestations complètes, principalement auprès de grands groupes internationaux, en s’appuyant sur des méthodologies éprouvées et une certification ISO 9001.
Nous adressons toutes les problématiques relatives au développement des ressources humaines et à l’innovation RH grâce à 4 divisions: Transformation & Organisation, conseil/AMOA/MOE, BI&Big DATA et Technologies.
Très sensibles aux valeurs humaines, nous portons une grande attention à l’épanouissement de nos collaborateurs.

Notre fort développement nous conduit à recruter pour notre agence Lyonnaise


Un Ingénieur d’Affaires H/F

Dans un environnement pluriel, allant du conseil au SIRH et de la data science au DevOps, vous assurez notamment les missions suivantes :

1. Vous prospectez des clients « grands comptes» et plus particulièrement les DRH et DSI, pour leur présenter notre savoir-faire et détecter les besoins.
2. Vous développez les ventes additionnelles sur un portefeuille clients.
3. Vous accompagnez vos prospects et clients afin de leur apporter des solutions innovantes visant à améliorer leur organisation et performance RH.
4. Véritable «chef d’orchestre», vous collaborez avec les équipes supports (marketing, technique, …) pour construire les propositions.
5. Compte tenu de l’importance des comptes dont vous avez la charge, vous garantissez la meilleure expérience client possible pendant toute la durée du contrat.
6. Vous assurez une veille marketing et concurrentielle.
7. Responsable de votre portefeuille, vous pilotez votre activité et reportez régulièrement à votre hiérarchie.

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5, école de commerce, Master universitaire, MBA ou école d’ingénieur, vous bénéficiez d’une première expérience réussie (jeunes diplômés acceptés si période d’alternance probante) dans la vente de solutions à valeur ajoutée dans un secteur innovant.

La connaissance du domaine des Ressources Humaines serait un plus.

Rompu(e) à la négociation et à la vente en cycle long, vous savez construire un plan de prospection et piloter un portefeuille d’affaires.

Rigoureux(se), communicant(cante), doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation et orienté(e) résultats, vous aimez les environnements complexes.

Autonome, opérationnel(le) et orienté(e) business, vous savez détecter et transformer les besoins de vos clients.

Si de plus vous êtes tenace, compétiteur(trice), curieux(se), créatif(ve) et ouvert(e) … alors nous devons nous rencontrer!

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