Conseiller / conseillère immobilier (h/f)

Afin d'augmenter nos parts du marché immobilier dans l'Ain, nous recherchons des personnes intéressées par les métiers de l'immobilier et désireuses d'indépendance. Recherche 10 postes.
SAFTI est le 4ème acteur du marché immobilier français, notre réseau a déjà 14 ans d'existence, 6000 conseillers entre la France, l'Espagne, le Portugal et l'Allemagne !
Des outils et logiciels innovants, propriétés du réseau grâce à une équipe de 70 informaticiens au siège de Toulouse

Vous n'avez plus envie d'avoir un chef ?
Vous avez envie de gérer votre planning et vos objectifs comme vous le souhaitez et pas comme le décide votre supérieur ?
Vous aimeriez travailler dans l'immobilier ?
Votre êtes dans le partage, la bienveillance ?
Vous avez soif d'apprendre et d'être formé ?
Si vous avez répondu Oui à au moins l'une de ces 5 questions, devenir Conseiller/Conseillère indépendant(e) du réseau SAFTI est un choix qui s'ouvre à vous !

Nous proposons un véritable parcours de formation adapté à tous les niveaux, des formations sans cesse mises à jour et renouvelées par l'Académie SAFTI ( en présentiel, visio, vidéos....)
Un accompagnement de proximité par un Manager réseau qui réside dans le département de l'Ain
Une rémunération exceptionnelle : jusqu'à 100% des frais d'agence !
Vous travaillez depuis chez vous sur le secteur le plus proche de votre domicile

Nous recherchons sur de nombreux secteurs partout dans le département
Statut Agent Commercial Indépendant (pas de salaire fixe, rémunération sur chaque vente)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Méthodes de transaction immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Avoir l'envie de devenir son propre patron

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.