Coordinateur administratif direction de l'éducation

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Bordée par la Seine et le massif forestier de Fontainebleau, la ville d’Avon est une commune de habitants, 2ème ville de l’agglomération du Pays de Fontainebleau, accessible facilement via la ligne R qui mène à la gare de Lyon. Voisine de Fontainebleau, elle bénéficie d’un cadre agréable de vie autour du Manoir du Bel-Ebat et son parc, celui du Val du Moulin ou de ses rues fleuries reconnues par le Label National de Qualité de Vie « 3 Fleurs – Villes et Villages Fleuris ». Engagée dans la transition écologique, l’équipe municipale déploie son énergie pour développer un plan vert transversal à tous les services publics.
Avec un Projet Educatif de Territoire ambitieux, notre collectivité cherche un coordinateur administratif afin de proposer un appui à la direction de l’Education notamment par la gestion administrative et budgétaire ou la veille réglementaire, titulaire de catégorie C ou éventuellement contractuel, afin d’étoffer notre direction à la suite du départ de notre collègue qui a quitté la région dans le cadre d’une mutation.

Supervisé par Ana, Directrice de l’Education, vous intégrerez une direction dynamique, composée de nos deux responsables des services ATSEM/Entretien et Restauration scolaire, respectivement Yasmina et Gwenaëlle.
Sans oublier nos 250 collègues répartis dans les différents services sur lesquels vous pourrez compter pour vous accompagner et vous intégrer dans notre collectif au faible turnover.
Notre collectivité est extrêmement sensible au développement de la qualité de vie au travail et cherche à réunir les conditions optimales pour permettre aux agents d’exercer les 45 métiers qui animent nos services publics. Outre votre rémunération statutaire, adaptée en fonction de votre ancienneté et de votre technicité si vous êtes contractuel(le), vous bénéficiez du RIFSEEP, d’une prime annuelle, une participation à votre mutuelle santé, des chèques cadeaux à l’occasion des fêtes de fin d’année, l’adhésion au CNAS, la possibilité de participer au Sport Agent le midi et à d’autres initiatives. Missions / conditions d'exercice Positionné(e) à l’hôtel de ville, sur un cycle hebdomadaire de 36h30 de 8h00 à 12h et de 13h30 à 17h15 (sauf lundi à 17h30), vos principales missions seront les suivantes :

•Gestion administrative et budgétaire de la direction de l’éducation
•Appui au pilotage de la direction
•Veille règlementaire Profils recherchés Si vous disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse, d’autonomie, de réactivité et êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles assorties d’un goût pour la polyvalence, nous vous attendons déjà