Votre mission, si vous l'acceptez
Présentation du poste :
Organiser, encadrer et contrôler l’activité du secteur maintenance
Suivi budgétaire.
Elaboration et suivi de tableau de bord
Support à cellule achats
Participation à l’élaboration et à l’analyse des marchés dans son domaine de compétence
Activités
1. Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
2. Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
3. Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
4. Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
5. Établissement/actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
6. Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité
7. Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
8. Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
9. Veille spécifique à son domaine d'activité
10. Etablissement et suivi des budgets dans son domaine d’activité
11. Analyse et traitement des disfonctionnements dans son domaine d’activité
12. Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
13. Planification de l'activité et de l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en œuvre pour la continuité de service
14. Préparer des dossiers techniques pour la passation des marchés publics permettant l’optimisation des achats et des prestations confiées
15. Gestion et coordination des contrats, préparation à la rédaction des avenants
16. Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises et rédaction des comptes rendus d’activités en lien avec les responsables d’ateliers
17. Assurer une aide technique et opérationnelle auprès du responsable maintenance
18. Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting
Le profil idéal, selon nous
BAC +2 dans le domaine de la Maintenance
Savoir-faire
19. Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
20. Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
21. Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
22. Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
23. Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes / réunions de travail
24. Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
25. Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation
26. Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
27. Concevoir un plan / programme d'investissement
28. Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
29. Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
30. Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
31. Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
32. Elaborer, suivre et mettre à jour des outils de gestion (tableaux de bords, planning…)
33. Proposer et mettre en œuvre des méthodes permettant l’amélioration et la qualité du service rendu
Type de contrat
· CDI
· Temps plein
Nos avantages
· Développement des compétences continu (formations, mobilité interne ...)
· Évolution de carrières et de rémunération
· Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie …
À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
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