Contexte
Au sein d’une entreprise du secteur maritime disposant de fortes valeurs humaines, familiales, de qualité et d’exigence, nous recherchons un.eDirecteur.rice de la Maintenance.
Notre client, société créée il y a une trentaine d’années, a connu un développement rapide et audacieux.
Elle écrit aujourd’hui une nouvelle page de son histoire pour laquelle elle souhaite se renforcer et se structurer pour s’accélérer.
Rôle & Missions
Membre du CODIR, vous piloterez une Direction d’environ 60 personnes et serez en charge de l’entretien préventif et curatif de l’ensemble du matériel et des équipements relatifs aux opérations de l’entreprise ainsi que de l’optimisation de la gestion de votre périmètre.
De l’Ingénierie électrique (embarquée, automatisation, IOT, climatisation) à l’Ingénierie mécanique (traditionnelle et hydraulique), vos actions porteront sur une grande diversité d’équipements et de problématiques avec un quotidien dynamique et très varié !
Habitué.e du format PME ou ETI fonctionnant en 24/7, vous saurez opérer et accompagner les équipes sur le terrain et porter des réflexions stratégiques.
Vos missions seront de :
•Gestion de la Maintenance :
oDéfinir la stratégie et la politique de maintenance en se basant sur les objectifs de l'entreprise et assurer la disponibilité des équipements nécessaires ;
oÉlaborer et mettre en œuvre un plan de maintenance préventive et corrective pour l'ensemble des équipements ;
oAssurer la disponibilité et la performance des équipements critiques pour le bon fonctionnement des opérations ;
oImpulser, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) liés à la maintenance et proposer des actions d'amélioration continue ;
oSurveiller que les fonctions du département soient en ligne avec les objectifs définis de qualité, sécurité et environnement ;
oSe coordonner étroitement avec ses homologues, au sein de l'entreprise et travailler à l’acculturation des principes de maintenance ;
oS'assurer de la bonne structure de communication entre le département technique et les autres départements de l'entreprise ;
oEffectuer le suivi de l'obsolescence des équipements et planifier le renouvèlement des équipements.
•Supervision des Équipes :
oEncadrer, former et évaluer les équipes de maintenance, en veillant à leur développement professionnel et à leur sécurité ;
oCoordonner les interventions des techniciens de maintenance, des sous-traitants et des fournisseurs.
•Gestion des Budgets et des Coûts :
oPréparer et gérer le budget de maintenance, en optimisant les coûts tout en garantissant la qualité des services ;
oEn collaboration avec le service Achats, négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix et conditions pour les pièces de rechange, les contrats de service, etc.
•Sécurité et Conformité :
oVeiller au respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire de tous les équipements et outillage ;
oDévelopper la culture de la Sécurité ;
oParticiper à la mise en place et à la révision des procédures de sécurité et des plans de prévention des risques ;
oFaire respecter les procédures, règles et normes de sécurité en vigueur lors des opérations de maintenance (Société, sous-traitants) ;
oRédiger et valider les plans de prévention ;
oValider le DUERP dans son domaine. Définir et mettre en œuvre le plan d'action pour réduire les risques.
oApprécier les risques potentiels et prendre les mesures de sécurité en temps réel ;
oFaire respecter l'entretien et le nettoyage de l'atelier et du terminal ;
oValider l’interdiction d’utilisation d’un équipement défectueux ou non conforme.
•Innovation et Amélioration Continue :
oProposer des améliorations techniques et organisationnelles pour accroître l'efficacité de la maintenance ;
oAssurer une veille technologique pour améliorer la performance, la fiabilité et la disponibilité des équipements.
•Collaboration avec les Autres Départements :
oTravailler étroitement avec les autres services dont votre client : les Opérations pour assurer une coordination efficace des activités ;
oPrendre part et contribuer à l'élaboration et l’exécution de la stratégie globale de l’entreprise.
Profil recherché
Diplômé.e d’une Formation d’Ingénieur en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique, ou domaine équivalent, vous disposez d’au moins 15 ans d’expérience dans des entreprises de différentes tailles (PME/ETI et grands groupes)et occupez, depuis au moins 5 ans, un poste de Direction ou de Responsable d’activité de maintenance.
Habitué.edes activité en 24/7, vous en mesurez les enjeux et les complexités.
Savoir-faire recherchés :
Très fortes compétences en Ingénierie Electrique avec un fort accent sur l’embarqué et l’automatisme, ainsi qu’en Ingénierie Mécanique (hydraulique) ;
Très bonne maîtrise des outils de GMAO ;
Grande compréhension du Lean management et de ses méthodes d’amélioration continue ;
Aptitude aux travaux en hauteur ;
Excellente communication orale et écrite ;
Grandes capacités managériales ;
Vulgarisation et pédagogie ;
Sens de l’analyse et de la synthèse ;
Très bon anglais.
Savoir être recherchés :
Esprit d’équipe & Curiosité ;
Leadership & Dynamisme ;
Orientation Résultats & Solutions
Ecoute & Adaptabilité ;
Flexibilité & Agilité ;
Proactivité & Rigueur
Humilité & Engagement.
Localisation & Déplacements
Poste basé à Port-Saint-Louis-du-Rhône, des déplacements à prévoir. Pas de télétravail possible.
Rémunération & Avantages
•Rémunération annuelle fixe autour de 100K€ brut selon profil sur 13 mois + Bonus éventuel selon l’atteinte d’objectif et les résultats de l’entreprise et du département ;
•Intéressement ;
•Congès : CP + 15 jours de Repos conventionnel
•Statut cadre ;
•Véhicule de fonction selon la car policy en vigueur dans l’entreprise;
•Mutuelle.
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