Apprenti-e chef-fe de projet junior initiatives rse h/f

Apprenti-e Chef-fe de Projet Junior Initiatives RSE h/f
Description -

Qui sommes-nous ?

HP crée des solutions technologiques innovantes au service des professionnels, des entreprises, des services publics et des particuliers. De l’impression aux systèmes personnels, HP apporte à ses clients, dans le monde entier, des solutions pour relever les défis les plus complexes. Notre projet consiste à créer une technologie qui améliore la vie de chacun, partout — de chaque personne, chaque entreprise et chaque communauté aux quatre coins du globe. Cela nous motive à faire ce que nous faisons. À créer ce que nous créons. À inventer et à réinventer. À concevoir des expériences incroyables pour chacun de nos clients. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site http://www.hp.com/fr

Ce que nous ferons ensemble

L'impact durable est fondamental dans notre parcours de réinvention - il alimente notre innovation et notre croissance et renforce notre activité à long terme. Nous nous engageons à développer et à fournir un portefeuille de produits éco-conçu, à améliorer l’impact de nos propres opérations mondiales et à travailler en partenariat avec nos fournisseurs pour réduire leur impact environnemental et social. Nous pensons que nos actions doivent permettre de relever certains des plus grands défis auxquels nous sommes confrontés en tant que société, notamment la prise d’actions pour combattre le dérèglement climatique, protéger les droits humains et accélérer l’équité numérique. Nous sommes fiers des progrès accomplis dans le cadre de nos engagements en matière de développement durable, mais nous savons qu'il reste encore beaucoup à faire. C'est la raison pour laquelle nous cherchons un.e alternant.e qui souhaite s’engager dans l’aventure tout en ayant un impact positif !

Aux côtés du Responsable des Programmes RSE pour HP France, le/la Chef de Projet Junior Initiatives RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) s’impliquera dans des projets en lien avec deux piliers majeurs pour le Développement Durable chez HP : l’Inclusion Numérique auprès des communautés locales et l’Action pour le Climat. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site https://www.hp.com/fr-fr/hp-information/sustainable-impact.html

Les missions proposées :

Développement et gestion des projets RSE et des initiatives Communautés :
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Participer à l’identification et l’implémentation des Projets RSE et initiatives Communautés les plus intéressants pour HP France en collaboration avec le Responsable des Programmes RSE et de la Directrice Générale Adjointe de HP France.
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Coordonner et développer ces Projets RSE et ces initiatives Communautés en France.
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Développer les relations avec nos ONG partenaires en co-construction.
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Mesurer les impacts et communiquer les résultats auprès des collaborateurs HP.
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Création de contenu de communication à destination des employés HP et de la Fondation HP.
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Préparer et coordonner des évènements internes et externes aux côtés d’Associations partenaires.

Participation à des Groupes de Travail pour l’impact sur le Climat :
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Contribuer à l’animation des Groupes de Travail sur le pilier « Climate Action ».
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Contribuer à développer les outils de communication nécessaires aux Groupes de Travail.
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Contribuer à la « Green Team » sur Meudon en aidant à structurer les priorités et les outils nécessaires à son bon fonctionnement.

Participation aux donations d’équipements HP auprès des ONG partenaires et élaboration des demandes de subventions
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Contribuer à des actions de donations d’équipements HP à des associations.
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Réaliser le suivi des donations et mesurer leurs impacts.

Qui vous êtes ?
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Etudiant-e recherchant une alternance de 2 ans en Master en école de commerce, d'ingénieur, université, ou équivalent, avec une appétence pour la Gestion de Projet et la RSE.
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Vous êtes passionné-e par les enjeux du développement durable et vous avez une appétence pour les actions de communications.
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Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et un excellent esprit de synthèse, une capacité à s’organiser et à travailler en autonomie sur des projets transverses.
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Vous avez une aisance pour le travail en équipe et la communication avec différents interlocuteurs en interne et avec des organisations extérieures, le poste se situe à l’interface de plusieurs équipes et nécessite un excellent relationnel.
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Français courant et très bon niveau d'anglais requis.

Pourquoi rejoindre HP France ?

Chez HP France, nous vous offrons des missions responsabilisantes que vous aurez l'opportunité de faire évoluer par votre engagement, vos compétences et votre sens de l’initiative ! Ce poste peut être la première étape d'une belle carrière et vous ouvrir des perspectives en France mais aussi à l'étranger au sein d’une entreprise leader sur la plupart des marchés qu’elle adresse.

Nous rejoindre c'est aussi vous assurer un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle et de bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurants, des réductions sur les produits HP et bien d'autres !

Liés par une culture d'entreprise forte, nos salariés s'investissent dans de nombreuses initiatives au sein de réseaux internes (NextGen, Women@hp, l'équipe Bien-être au travail...) et externes grâce à des heures de bénévolat (Nos Quartiers ont du Talent, Hour of Code).

HP est également très engagée dans une politique d’égalité des chances, du recrutement à l’évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.

Notre promesse : Développer un environnement de travail sous le signe de la diversité et de l’inclusion ! Alors, qu'attendez vous pour nous rejoindre ?

Ce poste est basé à Meudon (Tram T2 arrêt Brimborion) au sein de notre campus, offrant des espaces ouverts collaboratifs, créatifs et ultra-connectés !

Début apprentissage : Septembre 2025

Possibilité recommandée d’un stage sur plusieurs mois avant de commencer l’alternance.

#Apprenticeship2025

#LI-POST

Job -
Administration
Schedule -
Full time
Shift -
No shift premium (France)
Travel -

Relocation -

Equal Opportunity Employer (EEO) -

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).

Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.

If you’d like more information about HP’s EEO Policy or your EEO rights as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law Equal Employment Opportunity is the Law – Supplement