Animateur / animatrice d'enfants (h/f)

Au sein de la direction des services éducatifs, placé(e) sous l'autorité de la responsable du secteur Enfance Jeunesse, vous devrez accueillir des groupes d'enfants et de jeunes, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
Missions du poste :
-Mettre en place des activités et des projets sur le centre de loisirs
-Mettre en place des temps d'accueil, d'animations et de projets vers les enfants et/ou adolescents sur les temps extrascolaires
-Accueillir les différents publics
-Animer les groupes d'enfants et de jeunes
-Participer aux différentes réunions d'équipe
-Assurer l'accompagnement des enfants sur la voie publique

Compétences et qualités requises :
-Sens des relations avec les enfants et/ou adolescents et connaissance de leurs besoins
-Connaissance souhaitée du public adolescent et/ou enfant.
-Connaissance des enfants en situation d'handicap.
-Capacités d'initiatives, d'organisation et d'adaptation
-Disponibilité, autonomie
-De bonnes bases en matière de pratiques d'activités :
- Le jeu en tant qu'outil d'animation
- Activités autour de la lecture
- Pratiques artistiques
- Activités de pleine nature
Profil :
BAFA complet ou en cours exigé ou équivalence (prérogatives encadrement de mineurs en ACM)
Niveau V souhaité (CQP)
Permis B et véhicule souhaitable
Etre âgé de 18 ans minimum

Conditions d'emploi :
- Contrat de travail à durée déterminée (temps non complet) pour les périodes de vacances scolaires avec réunion(s) préparatoire(s).
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins.
- Disponibilité sur les temps de vacances scolaires (hiver, printemps, juillet, automne) 2025-2026.

Experience: 1 An(s) - minimum dans l'animation

Compétences: Habilitation BAFA,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.