Sous l'autorité directe de la Responsable du service de l'État Civil, Élection et Formalités Administratives, vous aurez pour mission d'effectuer le recensement de la population 2025 de la ville. Intégré à une équipe de 4 recenseurs, vous serez chargé des opérations de recensement suivantes pour les 200 logements affectés et ce sous le contrôle du coordinateur communal :
- Tournée de reconnaissance (15 heures à définir début janvier)
- Prise de contact au domicile des habitants à recenser (sur un secteur géographique prédéfini)
- Distribution des fiches préétablies de recensement
- Conseil et aide à la population dans les démarches pour remplir ces documents
- Collecte et traitement des fiches
- Compte-rendu au contrôleur chargé du suivi
- Organisation des itinéraires quotidiens afin d'optimiser les trajets
Profil recherché :
- Grande rigueur, sens de l'organisation et méthodologie. Capacité à réaliser des tâches en suivant des règles, procédures et instructions fournies avec précision puis transmettre clairement des informations
- Faire preuve d'autonomie, capacité à prendre en charge ses missions sans devoir être encadré de façon continue
- Capacité à organiser, prioriser et anticiper son travail selon les priorités et les objectifs-
- Aisance relationnelle indispensable (courtoisie, bonne présentation, respect des règles de savoir-vivre usuelles)
- Discrétion, neutralité, ténacité et confidentialité des données recueillies
- Bonne maîtrise d'Internet et utilisation des messageries
- Bonne connaissance du territoire Saint Cyrien (idéalement)
Horaires et conditions de travail :
- Deux ½ journées de formation à définir début janvier puis environ 85 heures estimées de travail de recensement à effectuer du 16 janvier au 22 février 2025
- Disponibilité impérative en soirée et le samedi. Vous organisez librement votre planning et vos journées (horaires flexibles)
- Rémunération : forfait 1500 euros bruts pour l'ensemble de la mission (formation, tournée de reconnaissance, recensement et restitution des résultats)
- Attribution d'une carte essence (100 litres)
Poste à pouvoir dès le 06/01/2025
Experience: Débutant accepté - bien connaitre st cyr sur loire
Compétences: Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Collecter les résultats d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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