Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail
Notre service de La Touline s'adresse à tout jeune de 18 à 25 ans sorti d'un établissement de protection de l'enfance.
Mission de la Touline : C'est un lieu d'écoute et de rencontre pour les jeunes sortis de nos services ou sortis de l'Aide sociale à l'enfance visant à créer du lien et prévenir la dégradation de leur situation sociale ou professionnelle.
L'accompagnement : Un rendez-vous personnalisé avec le coordinateur permet d'évaluer la situation de chaque jeune, d'identifier ses besoins et de fixer les modalités d'accompagnement dans ses démarches (insertion socio-professionnelle,logement, santé, etc.). Des contacts réguliers permettent de suivre l'évolution de sa situation. Les jeunes en situation de grande précarité sont soutenus dans l'accès à leurs droits et accompagnés vers un réseau d'institutions et associations à même de répondre à leurs besoins fondamentaux.
Rattaché au coordinateur de la Touline Apprentis d'Auteuil, l'intervenant social a pour missions principales de :
- Coanimer l'espace Touline comme un lieu d'écoute et de dialogue,
- Construire et assurer avec ceux qui en ont le besoin et l'envie un accompagnement personnalisé et renforcé, visant à soutenir leurs démarches sur les différents champs d'accès à l'autonomie et à la vie d'adulte (logement, santé, formation, recherche d'emploi, démarches administratives, ).
- En soutien avec le coordinateur, tisser des partenariats privilégiés (acteurs publics et privés) pour relayer et orienter le jeune en vue de favoriser une réponse à ses besoins (logement, aide financière ),
- Développer le lien avec les équipes des établissements et dispositifs de Protection de l'Enfance Apprentis d'Auteuil et autres, en amont de la sortie du jeune (des réunions thématiques ou temps de rencontre)
- Animer et accompagner, le cas échéant, une équipe de bénévoles et/ou de personnes intervenant en mécénat de compétences pouvant venir en soutien aux jeunes le cas échéant,
- Contribuer à la vie nationale du programme, par son retour d'expériences et le dialogue avec les collaborateurs des Touline au niveau national.
Profil recherché H/F:
- Issu d'une formation supérieure dans le social (type DE CESF, DE assistant social...), vous justifiez d'une expérience significative auprès des jeunes en difficulté et êtes coutumier des démarches administratives auprès des institutions et acteurs locaux.
- Vous êtes doté d'une forte capacité à tisser des liens, à travailler en réseau et transversalité au sein d'une organisation telle que Apprentis d'Auteuil mais également auprès des acteurs internes et externes dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle
- Vous avez une réelle facilité à instaurer un dialogue de confiance
- Vous avez le sens de l'organisation, de l'anticipation et de la coopération et savez rendre compte et gérer une activité en autonomie.
- Vous êtes dynamique, réactif(ive) et faites preuve de polyvalence quant à la prise en charge des dossiers.
- Vous avez une excellente maîtrise des écrits ainsi que des outils informatiques et notamment Excel.
Une connaissance liée à la protection de l'enfance et en droit du séjour serait appréciée .
Poste en CDD du 31 mars 2025 jusqu'au 12 septembre 2025
Experience: 2 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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