Poste à pourvoir au plus tôt. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction.
Missions principales :
Aide au Responsable
- Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement
- Rédige des écrits professionnels (compte-rendu de réunions, grilles d'observation, fiches projets.)
Participe à l'encadrement de l'équipe dans les domaines suivants :
- Prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil)
- Accueil des stagiaires
- Soutien, coordination et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement
- Mise en place de temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées)
- Liaison entre les équipes et la direction
Conseil dans la mise en œuvre d'activités éducatives
- Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs
- Prépare les commandes de matériels éducatifs
- Assure la maintenance des matériels éducatifs
Remplacement du personnel absent et toute autre tâche nécessaire au maintien du service.
Connaissances techniques :
o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires
o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.)
o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative
o Permis de conduire
Experience: 2 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Psychologie de l'enfant,Gestes d'urgence et de secours,Règles d'hygiène et de sécurité,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques,Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne,Réaliser des gestes de premiers secours,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Organiser et planifier une activité,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Concevoir un projet éducatif,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Communiquer et développer une relation d'aide,Gérer une situation conflictuelle,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.