Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Responsabilités
1. Conception et finition des architectures sécurisées
2. Dimensionnement et pilotage technico-fonctionnel des projets cyber
3. Etude, qualification et mise en œuvre des POCs/POVs des solutions novatrices
4. Réalisation des audits & évolution du niveau de sécurité avec rédaction du rapport final
5. Mise en œuvre des projets techniques (implémentation, intégration, migration)
6. Rédaction des documents techniques et des livrables projets (HLD/LLD/Cahier de recette)
7. Accompagnement des clients dans leurs choix stratégiques et techniques
8. Sécurité défensive: Firewalling / Proxy (ou reverse) / WAF / IDS, IPS / Bastion / CASB / CNAPP
9. Sécurité offensive: Scan de vulnérabilité / threat hunting / NDR
10. Sécurité workplace: EDR / Anti-virus / Microsoft 365 / MDM
11. Sécurité des identités et de la donnée.
Votre profil
De formation supérieure en informatique, vous justifiez au moins 6 ans d'expérience sur des aspects techniques de la Sécurité des SI. Vous maîtrisez la sécurité technico-fonctionnelle qui mène à mettre en œuvre des projets qui tournent autour:
1. Des architectures & les environnements clients
2. Des équipements réseaux / sécurité
3. Des terminaux: Poste de travail / serveurs / mobiles et applications
Vous êtes certifié ISO 27001 Lead Auditor, AZ-305, AWS Solution Architect Professionnal, AWS Security Speciality, SC-100, CKS, CCSK, CISSP.
3 raisons de nous rejoindre
1. Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
2. Apprentissage en continu: certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
3. Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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