Assistant juridique (h/f)

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Assistant juridique (H/F) Au sein d'un cabinet spécialisé en droit social et du travail, en équipe avec d'autres assistant(e)s juridiques, vous assistez le travail des avocats du cabinet. Vous êtes amené(e) à: \n - Accueillir, renseigner les collaborateurs du service et de l'entreprise.\n - Traiter les appels téléphoniques et le courrier en lien avec ses activités.\n - Gérer les agendas ou les plannings du manager, les convocations aux réunions et assemblées, organiser ses déplacements.\n - Élaborer, rédiger des documents : comptes rendus, notes de synthèse, procès-verbaux d'assemblée, rapports annuels, présentations professionnelles.\n - Actualiser les bases de données du service.\nPréparation et suivi des dossiers juridiques\n - Rechercher, sélectionner les informations permettant les prises de décision et la mise en ½uvre des formalités juridiques.\n - Rassembler, classer les éléments constitutifs des dossiers (par exemple : dépôt de brevet, risque sanitaire, rupture de contrat de travail, modification de contrat commercial), archiver.\n - Suivre les dossiers (cohérence, progression, conclusion), en référer aux intéressés.\nMise en ½uvre des formalités et procédures\n - Préparer la mise en forme des formalités administratives et des procédures juridiques.\n - Assurer ou suivre ces formalités (par exemple : annonces légales, dépôts en ligne via Infogreffe).\n - Assurer ou suivre les procédures juridiques (par exemple : recouvrement simplifié de petites créances, registres légaux).\n - Rédiger certains actes juridiques.\n \n - Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire et avez une formation spécifique en assistanat juridique. \n - Vous êtes de nature rigoureuse et ordonnée\n - Poste basé à Saint Herblain du lundi au vendredi de 9h à 17h \n - 2077¤ brut mensuel, TR à 9¤ + 13ème mois \n - Mission renouvelable dans la durée\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap