Coordinateur du réseau des médiathèques communautaires

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Référence de l’offre : 186-2024-PLSP
Date de publication : 18 octobre 2024
Date limite de candidature : 8 novembre 2024
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi permanent
Catégorie : B
Cadre d’emplois : Assistants Territoriaux de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques
Ouverture : aux fonctionnaires et lauréats de concours ; à défaut, aux agents contractuels conformément à l’article 332-8 2° du code général de la fonction publique
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Iholdy (64 640) - Déplacements fréquents sur tout le territoire communautaire, voire au-delà de façon ponctuelle
Permis : permis B requis

Rattachement hiérarchique : Directrice de la Culture.

CONTEXTE :
La Communauté d’Agglomération Pays Basque compte parmi ses équipements culturels trois médiathèques (Saint-Jean-Pied-de-Port, Irissarry et Saint-Palais).
Afin d’assurer une gestion de proximité, les médiathécaires sont placées sous la responsabilité hiérarchique des responsables de chacun des trois pôles territoriaux auxquels les équipements sont rattachés.
La Direction de la Culture assure le pilotage stratégique de la politique de lecture publique.

Dans ce cadre, un travail de mise en réseau des médiathèques communautaires est à impulser, en lien avec la politique culturelle de la Communauté d’Agglomération adoptée en février 2023.

La structuration du réseau des médiathèques communautaires s’inscrira dans le cadre d’un Contrat Territorial Lecture, qui devra être établi en étroite collaboration avec la Direction Régionale des Affaires Culturelles et la Bibliothèque Départementale des Pyrénées-Atlantiques. Ce Contrat Territoire Lecture intégrera une dimension numérique, notamment le développement du programme Bilketa (, portail d’entrée vers les fonds documentaires Basques et du réseau de médiathèques associées. Missions / conditions d'exercice Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Culture, le coordinateur du réseau des médiathèques communautaires impulse une action culturelle commune en assurant la liaison avec les acteurs culturels et les écoles du territoire.
Il est garant de la qualité du service rendu dans le cadre des actions du réseau des médiathèques.

Il assure les missions suivantes :
•Définition, mise en œuvre et suivi du Contrat Territorial Lecture
-Réaliser un diagnostic de la lecture publique sur le territoire du réseau ;
-Assurer le lien entre les différents acteurs de la lecture publique (médiathèques, BILKETA, pôles territoriaux, Direction de la Culture, DRAC, Bibliothèque départementale, etc.) ;
-Organiser et animer les réunions liées au projet CTL (réunions de concertation, réunions internes, réalisation des bilans, Comité de pilotage, etc.) ;
-Rechercher des financements pour la réalisation des projets ;
-Assurer une veille professionnelle (réglementaires, actions innovantes…) ;
-Assurer le lien avec l’équipe de professionnels chargée de l’animation du portail BILKETA et avec les bibliothèques intégrées au réseau BILKETA.

•Structurer, coordonner et animer le réseau des médiathèques communautaires
-Définir, avec les partenaires (Direction culture, médiathécaires, pôles territoriaux DRAC, BDP), les orientations stratégiques du réseau en lien avec le projet culturel de la Communauté d’Agglomération ;
-Organiser et animer les réunions thématiques du réseau (accueil, politique documentaire, numérique, actions culturelles, etc.) ;
-Reporting auprès de la Directrice de la Culture et des Responsables de pôles, et préparation des réunions de suivi du réseau ;
-Développer les partenariats sur le territoire (écoles, acteurs culturels, crèches, centres de loisirs…) ;
-Assurer l’interface avec la Biblio64 sur les actions portées par cette dernière en matière de formation, d’ingénierie, de fourniture documentaire ou d’action culturelle ;
-Concevoir et développer des services mutualisés, coordonner leur communication (animations, supports, etc.) ;
-Elaborer et suivre une charte de fonctionnement du réseau, des conventions liant le réseau avec ses partenaires ;
-Coordonner l’animation du portail commun aux trois médiathèques communautaires ( en lien avec la personne en charge de l’administration et les agents contributeurs ;
-Etudier la mise en place d’un système de circulation des ouvrages et autres documents entre les médiathèques du réseau ;
-Mettre en place des outils et actions visant à harmoniser les pratiques et créer une culture professionnelle commune (programme de formations, programme d’actions culturelles…) ;
-Définir la politique documentaire du réseau et coordonner une démarche d’acquisition concertée ;
-Être force de proposition sur le développement d’actions innovantes pour inscrire les médiathèques dans une logique de transition écologique (durabilité des collections, consommations énergétiques, maîtrise des enjeux du numérique et sa médiation en bibliothèque…).

•Appui technique aux médiathécaires
-Initier, coordonner, piloter des actions culturelles communes et accueillir sur site les participants (accueil des intervenants, des classes…) ;
-Renforcer, animer et former si besoin les bénévoles sur terrain ;
-Aider les médiathèques à renseigner les rapports d’activités annuels et statistiques du Ministère. Profils recherchés Savoirs :
-Diplôme supérieur dans les métiers du livre
-Expertise culturelle avérée et parfaite connaissance des acteurs et réseaux de la lecture publique
-Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement
-Connaissance des enjeux patrimoniaux
-Ingénierie de projets
-Maîtrise de la langue basque souhaitée

Savoir-faire
-Impulser, piloter et évaluer des projets culturels, en interne comme avec des partenaires externes
-Animer une équipe
-Développer et animer des partenariats
-Conduire et contrôler des procédures administratives, juridique et budgétaire
-Capacité à établir des priorités
-Capacités rédactionnelle et de synthèse

Savoir-être
-Aptitude à travailler seul et en équipe selon les projets et à coordonner des intervenants d’horizons divers
-Sens relationnel : relations avec des partenaires internes et externes, relations avec le service et le public
-Capacité d’écoute, d’adaptation et dynamisme
-Autonomie, gestion des priorités, capacité à prendre des initiatives et être force de proposition
-Engagement professionnel et disponibilité