Auditeur junior h/f

Description du poste

En tant qu'auditeur junior H/F, vous êtes rattaché à un manager qui favorisera votre montée en compétences.

Le service audit intervient sur 150 mandats variés, PME comme groupes missions d'audit légal et contractuel courantes et exceptionnelles.

1. Inventaires
2. Audits des cycles
3. Missions de contrôle interne

En dehors de la saison d'audit, vous intervenez en appui sur des missions de Transaction Services/ Due Diligence.

Des déplacements sont à prévoir en région et ponctuellement au national (moins de 30 nuitées à l'extérieur/an).

Si vous souhaitez trouver l'intérêt technique et la diversité de dossiers qui peuvent être proposés en Big en conservant votre équilibre personnel, vous venez de trouver le cabinet idéal !

Attachés à des valeurs telles que la transparence et le respect, vous serez valorisé à votre juste valeur par les associés et pourrez progresser dans le temps en fonction de vos aspirations (techniques, managériales par exemple).


Profil du candidat

Et si vous étiez la recrue idéale ?

Diplômé d'une école de commerce ou d'une formation en finance/comptabilité, vous souhaitez intégrer un cabinet tourné vers l'avenir. Par ailleurs, vous faîtes preuve d'enthousiasme, de rigueur avec un excellent sens du contact et aimez travailler en équipe.

Disposant de très bonnes bases en comptabilité et finance, vous avez déjà occupé un poste similaire en cabinet d'audit ou comptable (1 à 2 saisons).

Ce poste est à pourvoir en CDI. Le temps de travail est de 35h par semaine avec une modulation (les horaires de travail sont des plus raisonnables). Le niveau de salaire est à échanger selon expérience (30-33K€) + tickets restaurant + abonnement de transport pris en charge à 100% + primes. Télétravail possible à raison d'une journée par semaine.